北京东城上地街道“蓄水储能”成长营为社区干部“充电”
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近日，上地街道举办社区干部“蓄水储能”成长营第二期集中培训，**名学员“充电蓄能”，通过理论课堂、“书记讲坛”“科长课堂”、现场教学等培训方式，进一步深化对党建引领基层治理、接诉即办、大家商量着办、公文写作等方面的认识，为做好居民群众身边的“贴心人”打下坚实基础。为切实推动社区服务和基层治理高质量发展，进一步加强社区工作者队伍建设，今年*月，上地街道社区干部“蓄水储能”成长营正式开营。在第二期集中培训会上，总结了成长营开营以来学员们参加导师日常帮带、月度学习成果，鼓励学员珍惜学习机会，结合工作潜心思考，真正做到学有所获，以饱满热情投入到基层社会治理工作中。此次集中培训期间，为进一步开阔视野，上地街道组织社区书记及成长营学员共同前往东城区前门街道草厂社区参观学习，现场交流、汲取优秀工作经验和工作方法。学员们以草厂四条**号院的“小院议事厅”工作模式为热点，与前门街道工作人员进行深入交流并展开热烈讨论。为进一步丰富学员之间的交流展示平台，展现学习效果，此次集中培训期间，还特别开设了“学员论坛”，鼓励学员们通过自主答题，展示学习后的思考成果。**位学员围绕党建引领下的基层治理、大家商量着办、解决社区居民“难事”和“揪心事”等主题进行分享交流，结合工作岗位及学习收获分享所思所得。上地街道党群工作办公室相关负责人介绍，为加快培养社区人才，今年，上地街道出台社区干部“蓄水储能”工程实施方案，将通过理论学习、党性锻炼、纪律教育、业务提升、实践历练、团队建设等多方面培养，打造社区高素质干部队伍，为推动社区治理和全方位发展提供坚强的组织保证和人才支撑。（文章转自海淀报）
