江西赣州大余县举办2024年高校毕业生筑梦青春，“职”引未来就业指导宣讲会
查看隐藏内容（*）需先登录
为进一步促进高校毕业生就业创业，搭建用人单位与高校毕业生之间的沟通桥梁。**月**日上午，大余县人社局在四楼会议室举办了“****年高校毕业生筑梦青春、‘职’引未来就业指导宣讲会”。
树立正确择业观，提升自我综合素质。会议开始，县人社局党组成员、副局长黄连平指出，就业不仅仅是找一份工作那么简单，它更是一个自我认知、目标设定、能力提升和持续成长的过程。他要求：一是明确自我定位，摒弃“等、靠、要”的思想，主动积极寻求机会；二是加强学习实践，注重培养创新思维、团队协作、沟通表达等综合能力；三是要密切关注就业指导、创业扶持、人才引进等政策信息，为就业之路增添助力；四是保持积极心态，勇于尝试，敢于突破，发现更多的可能性和机遇。
就业优先，规划先行。国家二级人力资源管理师潘萍萍老师分享了一堂生动的职业生涯规划课，从当前就业形势分析到个人职业生涯规划等方面内容逐一进行了讲解，学生们就择业方向、薪资待遇、个人发展等方面的问题积极提问。潘老师从“想要什么生活”出发，引申到“想要什么工作”，通过生动的描述，向学生展示了进行职业生涯规划的重要性。基于“大学生就业真的很难吗？”这个问题，结合大量实际案例，讲解了搜集和分析职业信息、调整求职心态、端正就业观念等方面的内容，鼓励学生主动出击、尽早就业，为进一步做好个人职业生涯规划和未来的职业发展打下良好基础。
求职求发展，择业择机遇。江西******副总经理杨剑******人事部经理李海培、江西******办公室主任廖玉燕三位企******的企业文化、发展历程、发展前景和人才需求，重点展示了岗位招聘信息、薪酬福利及职业发展空间等，配以生动的图片和视频资料，让学子们对企业有了更加直观和深入的了解。为高校毕业生提供了丰富的就业机会和选择空间，也为企业输送新鲜的人才资源。
为就业搭桥，给创业铺路。县人社局党组成员、就业创业服务中心主任罗辉介绍，今年以来，大余县人社局、就创中心以“优服务、解难题、促就业”为理念，通过亮政策、搭平台、快行动、强落实，精心做好公共就业服务，多渠道拓展就业渠道，落实落细就业扶持政策，“全链条”发力促进高校毕业生充分就业。
一、双向对接“送岗位”。定期发布就业信息，举办“春风行动”“金秋招聘月”等系列招聘活动，将符合青年群众需求的工作岗位送到“家门口”，为青年群体就业提供精准帮扶。截至目前，共举办招聘活动**场，参会企业***家，提供岗位*.*万余个，帮扶大学生就业***余人。
二、就业援助“优服务”。聚焦青年群体就业需求和急难愁盼问题，强化措施落实，积极推进“青年就业见习”计划，助力毕业生增长实践经验，缓解就业压力。认定就业见习基地**余家，积极组织***名高校毕业生到企事业单位参加就业见习，发放补贴***余万元，提升了就业实践能力。
三、技能培训“添羽冀”。整合培训资源，针对有创业意愿和创业能力的年轻人开展创业培训工作，提供创业实践场地、创业实践设备以及创业意识培养、创业技能辅导、创业项目选择等服务，提升他们创业水平和竞争能力，近年来已为大学生开展职业技能培训**期***人次。
下一步，县人社局将持续举办政策宣讲、岗位对接等就业创业活动，不断创新服务模式，拓宽就业渠道，为高校毕业生提供更加精准、高效、贴心的优质服务，助力高校毕业生在人生的新起点上展翅高飞。附件：专题已归档
