安徽宿州【优化营商环境】区人社局：聚焦人才服务 赋能企业发展
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    为进一步保障企业用工需求，屯溪区人社局创新“需求＋培训＋就业”服务模式，针对性缓解招工难、就业难等问题。今年来，共服务用工企业***家，引进大中专高校毕业生**人，解决企业用工***人，开展技能培训****人次。
    加大招才引智力度。积极打好招工引才主动战，先后奔赴吉林、贵州、阜阳、宿州等地拓展区域合作关系，创新开展“返乡人才看园区”、高校毕业生“生临企境”等各类就业体验活动。今年来，累计组织**家次重点企业赴安徽工程大学、贵州职业技术学院等**所院校开展“招才引智高校行”活动，初步达成就业意向***人；开展就业体验活动*期，组织***余名返乡人才及高校学子交流参观。
    提高人岗匹配速率。依托安徽公共招聘网、屯溪人社公众号、邻工集市小程序等线上方式开展直播带岗、“云上探企”，线下采取“*+N”招聘会、跨区域招聘等方式为企业定制专场招聘活动，有效提高人岗匹配速率。今年来，举办直播带岗*场，参与企业***家次，达成就业意向***人次；开展线下招聘活动***场，服务企业****家次，达成初步就业意向****人次。
    厚植人才培育沃土。整合职业院校、民办职业培训机构、行业技能培训等资源，深化校企合作，打造“产、学、研、创”协同育人平台。今年以来，累计新增技能人才****人、高技能人才****人，完成校企订制定向培养**人。
