江苏宿迁市生态环境局开展干部任前集体谈话
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**月**日，宿迁市生态环境局召开全市生态环境系统干部任前集体谈话会议。局党组书记、局长朱增银出席会议并讲话，局党组成员、副局长陆为民主持会议并宣读任免决定，局党组成员、市纪委监委派驻第八纪检监察组组长程平作廉政提醒谈话，**名新任干部参加会议。程平在廉政谈话中强调，开展任前谈话是加强党内监督的一项重要制度，是提升党员领导干部廉洁意识的一项重要举措。希望新任干部坚定政治立场、勤勉履职尽责、主动接受监督、坚守道德底线，做政治上的“明白人”、管好队伍的“当家人”、规范用权的“带头人”、廉洁自律的“清醒人”，努力成为一名让组织放心、让群众满意的好干部。
朱增银指出，此次干部选拔任用，是局党组从全系统工作大局出发，经过全面考察、慎重研究作出的决定，饱含着局党组的信任和重托，希望新任干部珍惜组织和群众的信任，以更加饱满的热情和更加扎实的作风投入工作中去，为推动宿迁生态环境保护事业作出新的更大贡献。朱增银强调，旗帜鲜明讲政治。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要深刻领悟生态文明建设这一“国之大者”，准确理解习近平生态文明思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，坚决扛牢美丽宿迁建设政治责任。要严守政治纪律和政治规矩，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。 
勤思善学强能力。生态环境保护工作是一项业务性很强的政治工作，也是一项政治性很强的业务工作，要注重实践锻炼，坚持“在学中干、在干中学”，通过解决实际问题不断提升领导能力。要汲取成功经验，提高工作效率和质量。要培养创新思维，善于结合实际情况，积极探索解决问题的新途径、新举措，推动事业取得新突破、新发展。
奋勇争先显担当。要尽快进入角色，明确岗位任务和目标要求，主动靠前、积极作为，进一步练就敢于担当的铁肩膀和善于作为的宽肩膀，用创先争优的工作业绩回报组织的信任。要注重团队协作，加强与领导同事之间的沟通交流，取长补短、相互补台，营造团结向上的工作氛围，共同推动工作顺利开展。
清正廉洁守原则。要强化廉洁意识，算好“政治、经济、名誉、家庭、自由”五笔账，筑牢拒腐防变思想防线。要遵守廉洁纪律，从小事做起，从细节入手，做到慎独、慎微、慎言、慎行。要自觉接受监督，以身作则，履行好“一岗双责”，领好班子、带好队伍、管好干部，始终保持清正廉洁的政治本色。会上，*名新提拔重用干部代表作表态发言，大家一致表示要牢记组织嘱托，以更高标准踏上新征程、力求新作为，用实际行动助力“江苏生态大公园”建设。（来源：人事处、宣教中心    审核：王世君、邵 丹    审签：王 永）
