吉林新华街道基层治理专干成长发展汇报暨网格党群服务站站长项目交流会
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为全面提升基层治理水平，加强网格党群服务站建设，激发全街干部干事创业热情，努力锻造一支“勤学善谋、能干会讲”的新时代基层工作队伍，**月**日新华街道举办“立足基层促发展 激发治理新活力”基层治理专干成长发展汇报暨网格党群服务站站长项目交流会。街道领导班子成员、社区书记、各站办所负责人及社区“两委”成员参加会议，梅河新区人才发展服务中心（市人才发展服务中心）人才服务一科副科长杨洋莅临指导。本次述职评议活动采取现场汇报的形式，**名基层治理专干、网格党群服务站站长从“小切口”着手，以“身边事”为例，结合自身工作内容，采用“现场演讲+PPT”形式，立足基层治理各项工作实际，围绕成绩清单、问题清单、任务清单等方面依次上台进行交流，在基层治理专干和服务站站长完成汇报后，各社区书记对他们的表现进行了详尽的点评，既认可了专干和站长的工作成效，也指出了存在的不足之处。
交流会结束后，街道党工委书记吴威对各位选手工作开展情况以及干事创业的热情给予肯定，对排名靠前的选手表达祝贺，同时对近期重点工作提出三点要求。
一要提高思想认识，做好群众工作。全街工作人员要想群众之所想，为群众做好事、办实事、解难事，积极解决群众生产生活中最迫切的实际困难和问题。坚持念好“常、细、实”三字诀，即“常常了解群众所思所想、常态化调动群众的积极性和主动性、长期坚持把群众工作做到心坎上”，“细心耐心倾听群众需求、细微细实了解群众期望期待、细致精准解决民生实事”，“诚实畅通反馈渠道、扎实提升服务本领、老实提升个人能力素质”。频繁深入居民小区，加强自身业务水平，掌握工作技巧，做好政策、法律法规的学习。二要聚焦主责主业，做好日常工作。各社区要立足本职职能，常态化开展“**+N”工作，积极推进“一站一品”特色品牌建设，扎实推动全社区网格党群服务站建设提质增效，做好网格户底册台账更新完善、网格员“日行一事”、网格信息报送等基础性工作，严格按照相关要求积极开展社工岗、网格长、楼长日常培训。三要抓亮点创特色，压实工作作风。在居民小区治理工作方面探索多元共治方法，积极总结亮点小区经验，持续探索直接服务群众的方式方法，提高服务质量和服务质效。同时，结合“百日纪律作风整顿”工作，加强工作纪律，提升服务态度，发扬拼搏进取、积极向上、迎难而上的精神，奋力做好全年收尾工作。下一步，新华街道将以本次交流会为契机，坚持把基层一线作为锤炼专干和站长的“主阵地”，切实打造基层工作“前沿铁军”，激活专干和站长干事创业的“一池春水”，推动基层专干和站长切实履职、成长进步，为基层治理贡献更大力量，为推动全街各项重点工作高质量发展奠定坚实基础。
