视频 s 视频 e 图集 s 图集 e 正文s 为补充****年苍梧县中小学校紧缺学科教师空缺，优化教师队伍结构，推动教育事业振兴。经研究，决定组织苍梧县中小学校赴南宁师范大学进行招聘，使用事业编制招聘**名紧缺专任教师，现公告如下：一、招聘时间和地点（一）网络报名：****年**月**日-**月**日**:**，扫描报名二维码填报个人信息。（二）现场确认：****年**月**日上午*:**-**:**，南宁师范大学（五合校区）田径运动场招聘现场。（三）笔试：****年**月**日**:**-**:**，南宁师范大学（五合校区），笔试具体地点以《笔试通知书》为准。（四）面试：****年**月**日**:**，南宁师范大学（五合校区），具体面试时间及地点另行电话或短信通知。二、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。三、招聘单位性质、招聘人数具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见《****年苍梧县中小学校公开招聘紧缺专任教师招聘计划汇总表（南宁师范大学专场）》（附件*）。四、招聘对象及条件****年毕业或****年、****年毕业尚未正式就业，并获得学士学位及以上学历师范类或非师范类专业对口的普通高校毕业生。尚未正式就业即未办理过实名编制或者聘用控制数手续。条件如下：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律，无违法违纪行为；（三）具有良好的品行；（四）具有与招聘岗位相适应的学历学位、专业；（五）具有履职的身体、心理条件；（六）具有相应科目的教师资格证（****届应聘人员须在****年*月**日前提供相应的教师资格证，逾期未能提交教师资格证的视为不符合招聘资格条件，取消聘用资格）五、招聘程序及方法（一）发布招聘信息在梧州人才网、苍梧县人民政府、苍梧县教育局网站及区内外相关大学校园网公布招聘信息。（二）报名*.第一步，网络报名。应聘者在规定的时间内（****年**月**日-**月**日**:**），通过扫描报名二维码（附件*）填报个人信息。*.第二步，现场确认。应聘者在规定的时间内（****年**月**日*:**-**:**），持个人相关证件、材料在现场进行报名确认（只允许报*个岗位）。应聘者应提前下载《****年苍梧县中小学校公开招聘紧缺专任教师报名表》（附件*）和《报考人员诚信承诺书》（附件*），并填写完整，由本人现场签名确认。以上两步全部完成并且材料符合要求方算报名成功。*.现场确认地点：南宁师范大学（五合校区）田径运动场（苍梧县中小学校招聘展位）*.现场确认须提供的材料（*）****年毕业生：①本人有效身份证（不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致）；②所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生就业推荐表”和“三方协议”；③在校期间所学课程的成绩单、学生证、教师资格证书（尚未取得教师资格证者，须在报名表中注明）；④相关获奖证书及印证材料等资料原件及复印件一份。⑤《报考人员诚信承诺书》（附件*）一份。（*）****年和****年毕业生：①本人有效身份证（不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致）；②毕业证书、学位证书、教师资格证书。③相关获奖证书及印证材料等资料原件及复印件一份。④《报考人员诚信承诺书》（附件*）一份。*.报名注意事项（*）每人限报考*个招聘岗位。如发现同时报考多个招聘岗位，则取消面试资格。（*）应聘者对提供的材料必须保证真实有效，一经发现有弄虚作假行为，则取消报名资格；已经聘用的，取消聘用资格。（*）应聘者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系；因提供错误联系信息造成的后果由应聘者本人承担。（*）如应聘者因报名资料缺失或不达本公告所需提供的报名材料要求，导致未能通过资格审核，后果由应聘者本人承担。（*）现场确认时只收复印件，原件核验后退回。未列入参加笔试人员的应聘材料，将不予返还，按有关规定销毁。（*）岗位报名人数不足*：*的，须报相关部门同意批准后方能开考。（三）领取笔试通知书考生完成网络报名并现场确认后，到南宁师范大学（五合校区）田径运动场（苍梧县中小学校招聘展位）领取《笔试通知书》，考生凭《笔试通知书》参加笔试。（四）笔试*.笔试时间：****年**月**日**：**开始，迟到**分钟禁止进入笔试考场，笔试时间共**分钟。*.笔试地点：南宁师范大学（五合校区），笔试具体地点以《笔试通知书》为准。*.笔试内容：根据相关部门提供的教材内容进行教学设计，总分值***分。*.注意事项：考生只能选取一个招聘岗位进行笔试，笔试时须携带《笔试通知书》、身份证原件和黑色签字笔进入考场，其它与笔试无关的物品禁止带进笔试考场，否则按违纪处理。未达到笔试合格分数线（**分）的报考人员，不能入围面试，有缺考、违纪情况的报考人员，不能入围面试。*.硕士研究生可免笔试，直接进入面试。（五）资格审核根据应聘者提供材料，结合岗位特点，招聘小组进行资格审核。（六）面试比例经审核合格的，按照招聘岗位计划数与报考人员*:*的比例，由笔试分数从高分到低分确定进入面试资格人选名单。比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试资格人选。放弃面试资格的，按照同一职位报考人员笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选。六、面试（一）面试考评小组成员每个招聘职位面试考官共*人，其中主考官*名，考官*名。（二）面试时间、地点面试时间：****年**月**日**:**，具体面试时间及地点另行电话或短信通知。（三）面试内容及方式*.面试采取专业技能测试（课堂片段教学）的方式，主要考察考生的职业道德、心理素质、教学仪容、言语表达、思维品质、综合素质、专业素养等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，面试内容现场抽选，面试总时间为**分钟。*.面试过程统一使用普通话（英语专业除外）。*.面试考生不能带任何物品进入面试考场。（四）公布面试成绩面试成绩在面试结束后当场公布。面试成绩公布后，根据招聘计划，按照面试成绩从高分到低分*:*比例确定签约人选，若已达到签约条件人选毁约或者放弃，经相关部门同意后，可根据该岗位考生面试成绩按顺序由高分到低分进行递补。（五）面试成绩计算*.成绩计算方法。根据*位考官对考生的各方面独立打分，分别去掉一个最高分和一个最低分，剩余考官给出的分数相加，取平均分即为考生的单项面试成绩。成绩计算四舍五入，保留小数点后两位。*.面试满分为***分。**分以上（含**分）为合格。面试时达不到*：*开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值**%以上（含**%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩达不到**%以上分值的，取消该岗位招聘。（六）面试考点的设置面试考点设面试考场、考生候考室、考生考后休息室、考务办公室等，与面试无关人员不得进入面试考场，除引导员、候考室工作人员之外，任何人不得进入考生候考室。（七）面试纪律要求*.面试考官及相关工作人员与所有应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，一律实行回避。*.应聘人员持身份证原件参加面试，按规定时间到达候考室，未按规定时间到达的，视为自动放弃，面试成绩计*分。*.考官、工作人员和考生关闭手机等通讯工具。考官、考场工作人员的手机等通讯工具交各考场监督员统一保管；考生的手机等通讯工具以及与面试不相关的个人物品交候考室工作人员统一保管；候考室工作人员、考后休息室工作人员的手机等通讯工具交考务办统一保管。*.听从指挥，服从封闭管理，控制活动范围，维持面试秩序，无关人员不得进入考场，确保安全、安静和保密。七、考察主要考察了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等。严格执行最高人民法院、最高人民检察院、教育部联合印发的《关于落实从业禁止制度的意见》，落实教职工准入查询制度，在全国教师管理系统上对拟聘用人员进行包括性侵违法犯罪和丧失、撤销教师资格等信息查询，一旦核实，将不予录用。八、体检体检须携带本人身份证原件、近期二寸正面免冠彩色相片一张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。体检费用由体检者承担。体检由县人力资源和社会保障局或县教育局组织。体检时间另行通知。体检按照广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准执行。如体检中出现身体不合格或自愿放弃者，可由下一名递补。九、公示体检合格的，确定为拟聘用人员，并在梧州人才网和苍梧县人民政府网站公示，公示期为*个工作日。十、有关办理聘用手续要求经公示无异议的人员，由县人力资源和社会保障局办理审批手续，由招聘单位签订事业单位聘用合同，实行一年的试用期。试用期结束，考核合格予以继续聘用；考核不合格的，按规定办理解聘手续。十一、诚信档案管理报考者有下列失信行为的记入苍梧县教育局招聘考试诚信档案库，供招聘单位及主管部门聘用考察时参考。（一）报考者通过面试资格审查，在发布面试公告后，进入面试、体检、考察环节放弃的，在接到通知后*日内及时提供书面放弃申请的，记入苍梧县教育局招聘考试诚信档案库，保存期限为半年；累计*次出现上述情形的，记入苍梧县教育局招聘考试诚信档案库，保存期限为*年；在接到通知后*日内未提供书面放弃申请的，记入苍梧县教育局招聘考试诚信档案库，保存期限为*年。（二）报考者在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入苍梧县教育局招聘考试诚信档案库，保存期限为*年。（三）报考者被聘用后非因不可抗力原因逾期不报到被取消聘用的，以及报到后在试用期内无故放弃的，或者试用期考核不合格被取消聘用的，记入苍梧县教育局主管单位招聘考试诚信档案库，保存期限为*年。十二、回避制度考官和工作人员凡与参加笔试、面试者具有亲属关系（夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系）等情况应当回避的，应及时向考务办公室申请实行公务回避。十三、加强领导，强化监督招聘单位要严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，面向社会公开，增强工作的透明度，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。苍梧县人力资源和社会保障局及苍梧县教育局相关部门要切实加强对考试招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，形成合力。要加大监督检查工作力度，要坚持原则，照章办事，严格程序，自觉抵制不正之风。如发现有违规或弄虚作假行为，要立即予以纠正，并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理，确保招聘工作顺利进行。?十四、其他咨询电话****-*******、****-*******，监督电话****-*******。?附表：*.****年苍梧县中小学校公开招聘紧缺专任教师报名二维码（南宁师范大学专场）*.****年苍梧县中小学校公开招聘紧缺专任教师计划表*.****年苍梧县中小学公开招聘紧缺专任教师报名表*.报考人员诚信承诺书????????????????????????????????????苍梧县人力资源和社会保障局??苍梧县教育局???????????????????????????****年**月**日正文e 附件s