湖北黄石市文旅集团内部公开遴选工作人员公告
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为完善市文旅集团内部机构设置，拟在系统内进行遴选。市文旅集团设置六部一室，拟定编**人，目前公司在编在册职工**人。此次拟遴选*人。具体遴选方案及岗位如下：一、遴选岗位、遴选名额及岗位职责遴选市文旅集团综合办公室（筹）职员*人，主要负责办文办会等相关工作。二、遴选范围市文旅集团系统内各单位签订有劳动合同的在职正式员工。三、遴选人员应具备的资格*.基本条件（*）具有较强的事业心和责任感,在工作岗位有突出业绩； （*）具有较强的创新意识，在实践中取得成效；（*）具有符合岗位要求的专业知识和企业经营管理的基本知识；（*）具有民主法治意识，遵纪守法，廉洁自律；（*）具有团队合作精神，群众观念强；（*）具有良好的心理素质和意志品质。*.任职资格（*）**岁以下（****年*月*日以后出生）；（*）具有全日制本科及以上学历；（*）具有*年以上管理岗位工作经历，硕士研究生及以上学历的可放宽至*年； （*）具有正常履行职责的身体条件；（*）岗位对任职资格有特殊规定的，还应符合相关要求。有下列情况之一的，不得参加遴选： *.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的；*.曾受到党政纪处分,影响期未满的；*.法律法规规定的其他情况。四、遴选程序和方法*.报名时间。****年**月**日——****年**月**日（工作日上午：*:**-**:**，下午**:**-**:**）。*.报名方式。符合方案内具备遴选人员资格条件的人员均须报名。报名地点为综合办公室，请带相关证件（包含身份证、学历证书、学位证书等）原件进行审验，提供复印件备份。*.******综合办公室对符合公开遴选条件的人员进行资格复审，资格审查通过人员，进入面试。凡弄虚作假或不符合报考资格者，任何环节一经发现，即取消其考试或录用资格。*.面试和考察。本次岗位面试开考比例为*:*，报名结束后达不到开考比例的，取消该岗位的遴选。面试采取百分制，面试设置达标分数线，低于**分（不含）的，视为淘汰，不列入考察对象，考生面试成绩高于**分（含）的，根据面试成绩从高到低的顺序，按招聘人数*:*的比例确定考察对象，由公司综合办公室考察。如有弃权，根据实际情况决定是否递补。*.确认人选和公示。根据考试成绩和考察情况，经公司总支委会研究确定拟录用人选，******进行公示，时间为*个工作日。公示期间有情况反映或举报的，经核实，不影响使用的办理试用，影响使用的取消录用资格，并按照综合成绩依次递补。如本次无符合要求的遴选人员，可取消本次遴选。*.试用。公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，由综合办公室办理拟录用人选试用手续，试用期为*个月。五、其他事项*.此次遴选有关事项通过市文旅集团综合办公室发布，请考生密切关注相关信息。*.遴选期间，市文旅集团设立电话受理咨询和解答有关问题，联系电话：***********（苏琦）。附件：市文旅集团遴选工作人员报名表 黄石市****** ****年**月*日
