江苏无锡凝“青”聚力 赋能前行
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今年以来，惠山区市场监督管理局积极探索干部培养新模式，特别关注年轻干部成长的关键环节，采取“课堂理论+现场实训”的方式加速培养“全能型”市监人才，让年轻干部尽快从“潜力股”成长为“主力军”，成为推动市场监管工作现代化的中坚力量。近日，区市场监督管理局组织特种设备“一线监察员”及“青锋队”队员在江苏省特种设备安全监督检验研究院无锡分院开展特种设备安全监察业务能力提升培训，开启了一场全方位、深层次的学习之旅。巩固专业认知，在理论讲授中深化安全理解。培训班上，特检院专业讲师全面系统地讲解了特种设备的分类与基本原理，从设备构造到运行机制，为学员们构建了清晰的知识框架。通过生动的案例分析，学员们不仅学习了特种设备安全监管的法律法规，还深入了解了各类设备的潜在风险及防范措施，为后续的监管工作奠定了扎实的理论基础。观摩现场一线，在实地参观中增强实操感知。全体学员参观了国家桥门式起重机械产品质量监督检验中心、国家石墨烯质量监督检验中心、特种设备安全监管人才实训基地，近距离观察各类检测设备的运作流程，亲身体验特种设备模型的模拟操作，进一步加深了对设备性能及检测要点的理解，为后续的监管方式优化、安全操作教育提供助力。交流心得感悟，在思想碰撞中激发创新活力。座谈会上，各“一线监察员”纷纷结合自身工作经验，交流分享监管工作的心得体会，谈经验、强认识、讲担当，在思想碰撞中厚植为民服务理念，更加坚定扛起新时代特种设备安全监察员的责任与使命。技能提升正当时，安全监管不松劲。此次“沉浸式+体验式”的专业培训，不仅全面提升了特种设备“一线监察员”及“青锋队”队员的专业技能与实操水平，更为构建更加牢固的安全监管防线注入了新的活力。下一步，区市场监督管理局将常态化开展青年干部多领域、多场景、多形式的业务学习培训，强化理论武装，扩充知识储备，提升干事本领，打造高素质、高技能、复合型的市场监管干部队伍，充分释放“市场监管”赋能惠山高质量发展新动力。
