北京【天竺镇】天竺镇“三个结合”擦亮“‘竺’梦新先锋”特色党建品牌
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天竺镇坚持“三个结合”，塑造“‘竺’梦新先锋”新就业群体党建工作特色品牌，推动党建工作与新就业群体发展融合共进，实现双向互助、双向服务。 “两个覆盖”与思想引领相结合，组织堡垒更坚固 “动态摸排+五清台账”推进“两个覆盖”。通过组织找党员、党员找组织、党员找党员“三找”方式，每半年对天竺地区新就业群体开展一次摸底，摸排新就业群体党员*名。同时，天竺镇开设“新通道”，为新就业群体党员发展、党组织关系转接等工作提供一站式服务，避免遗漏。根据摸排情况建立新就业群体党员台账，做到规模数量清、工作行业清、所属企业清、家庭情况清、重点需求清，扎实做好“两个覆盖”。 “党性教育+党建指导”强化思想引领。推出“*+*”理论学习模式。利用网络资源发放“红色礼包”**余次，开展线下专题学习、“好风气”宣讲团讲解两类活动*次，深入解读党的二十届三中全会精神，提高理论素养。做细“一带一”工作。机关党支部党建工作经验丰富的党员担任新就业群体党支部党建指导员，紧盯主题党日活动、“三会一课”等组织生活制度落实、每季度查阅党支部工作手册、邀请组织基层党支部书记参与全镇基层党员干部集中培训，以实打实的行动提高党组织对新就业群体的引领力。 图片附件 天竺镇开展新就业劳动者权益保护讲座。 关心关爱与正向激励相结合，党群关系更团结 三点发力传递“新”温暖。一是设施保障更舒心。统筹“党群服务中心+小哥加油站”作为“服务站”、建设*个友好社区，按需增设应急药品、暖手宝、空调等设施，托起快递小哥“稳稳的幸福”。二是工会保障更放心。依托市总工会“*****”职工热线宣传、“北京工会i会员”小程序登记，吸纳新就业劳动者***人入会，切实保障权益。三是定期会面更暖心。天竺地区党委书记牵头，每季度召开一次新就业群体恳谈会与“四季礼”慰问活动，惠及***余人；每月一次走访调研，动态更新“项目、需求、资源”三项清单，制定**项具体服务措施。 结对共建激发“新”动能。一是机关党支部与新就业群体结对。机关党支部党员定向联系新就业群体，收集并处置“流动网格员”在消防安全、违章违停等方面的反馈信息**余条；每月开展“顺手捡”活动，鼓励“小哥”拾起塑料袋、纸屑等垃圾，优先推荐表现突出的“小哥”参评“天竺暖阳”。二是村居党支部与新就业群体结对。各基层党组织建立本村居新就业群体人员台账，组织***名新就业劳动者参与社区垃圾分类等志愿服务**余次；统筹群众需求与新就业群体服务资源，协助网约车行业北京爱******开展“爱心接驳”服务活动，有效满足辖区老人就医等交通需求。 图片附件 天竺镇开展常态化慰问活动 常态化活动与个性服务相结合，党建工作更系统 “*+X”体系开展常态化活动。持续围绕文化体验、综合培训*个板块开展X项活动。发挥“文化天竺”金名片优势，开展“传承非遗梦，文化润天竺”专题活动，邀请新就业群体参与艾草锤制作、手绘百福图、竹编相框画等**场传统文化体验活动，提升新就业群体文化素养。关注新就业群体在劳动权益保障、职业规划等方面的急难愁盼，依托党群服务中心、“小哥加油站”为活动阵地，提供普法讲座、经验分享、心理健康等培训*次，提升新就业群体综合素养。 图片附件 “三个坚持”推进个性服务。坚持问题导向，根据“需求清单”组织交友联谊、专技培训等*场特色活动。坚持思路创新，打开“两企助三新”党建格局，通过“两企三新”党建交流座谈，形成“非公力量帮助新就业群体，新先锋融入基层治理”共识。坚持党员作表率，结合“党员志愿服务年”活动，党员志愿者下沉快递点、外卖柜，为**多名快递小哥科普交通法规、电动车使用等知识，守护快递小哥日常生活安全防线。 图片附件 下一步，天竺镇将继续聚焦新就业群体，纵深推进“三个结合”，重引领、强服务，做深做实“‘竺’梦新先锋”特色党建品牌，为地区高质量发展注入“新”动能。
