一、被巡察党组织及其主要负责人组织落实情况（一）党工委履行主体责任情况。全宁街道党工委高度重视，把做好巡察整改工作作为当前一项重要政治任务抓紧抓实。于****年*月**日召开党工委会议，研究部署巡察整改工作，坚持以上率下、以改促进，把整改落实融入日常工作、融入队伍建设、融入全面从严治党，以整改的实际行动推动全街整体工作质量提升。全街上下深刻认识到巡察整改工作的重要性，切实将思想和行动统一到区委的部署要求上来，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的紧迫意识改正问题，切实做好整改工作。（二）党工委书记履行第一责任人责任情况。街道党工委书记王迎春同志担任落实巡察整改工作领导小组组长，认真履行巡察整改第一责任人责任，对整改工作亲自抓、负总责，主动认领巡察反馈问题，亲自统筹调度整改进度，带头领办重点难点问题。强化责任传导，督促其他班子成员切实履行“一岗双责”，对分管领域整改事项主动认领领导责任，推动问题整改。要求各业务部门负责人按照整改要求、时间节点，逐条逐项落实整改，做好整改资料留存。通过整改责任压实到岗、传导到人，确保巡察反馈问题事事有着落、件件有回音。二、集中整改期内已完成的整改事项区委巡察组共向全宁街道党工委反馈了*方面*项具体问题，截至目前，均已完成整改。（一）贯彻落实党中央各项决策部署方面存在的问题*．理论学习浅表化，传达落实有差距，实践成效不显著主要做法和成效。一是完善了《理论学习中心组学习制度》，严格落实理论中心组学习计划，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话、重要文章、重要指示批示精神等，年内组织开展理论学习中心组集中学习会*次，围绕党的二十届三中全会精神、习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述等主题开展了*次研讨交流，推动理论武装工作向纵深发展。二是制定并完善了《全宁街道传达上级文件学习制度》，组织全体街居干部对未传达学习的重要文件等进行了补学，并要求各办公室严格执行《学习制度》，并对与本单位密切相关的文件及时跟进学习。三是党工委安排各社区党组织以集中领学、理论联系实际学、上门送学等多种方式集中开展党的二十大精神学习宣传，并要求将二十大精神与实际工作相结合，切实提高理论成果转化为工作成效水平。*、意识形态工作责任制落实有差距。主要做法和成效。一是党工委高度重视意识形态工作，严格履行党工委主体责任，专题研究部署意识形态工作*次，对辖区意识形态工作检查指导并通报*次。二是全面落实“一岗双责”要求，将意识形态工作内容纳入领导班子民主生活会、年度述职报告和党工委书记抓党建述职的重要内容，接受监督评议。三是各社区党组织把意识形态工作纳入社区重要议事议程，年内各社区安排部署意识形态工作共**次。*．对公共安全监管不到位。主要做法和成效。一是加强部署指导。全面落实“党政同责、一岗双责”工作要求，年内组织召开安全生产部署工作会议*次，及时传达特别重大安全事故重要指示批示精神，做到事前有准备、事中有应对、事后有复盘。二是加大隐患排查力度。联合市场监督管理局、城管执法大队等相关单位开展安全隐患排查整治*次，对排查出的问题隐患形成问题台账，严格落实查、改、督、销闭环管理，实行复检复查，完成安全隐患整改***处，及时开展回头看工作，确保各类隐患整改到位。三是提高应急处置能力。年内开展安全生产培训*次。通过开展形式多样的安全生产教育培训，不断强化辖区商户的安全意识，提高发现隐患、消除隐患和预防事故的能力，做到防患于未然，有效遏制事故发生，四是强化宣传教育引领。将普及安全教育知识作为推进安全生产工作开展的重要抓手，通过培训讲座、入户走访宣传、发放宣传手册等方式，推动安全生产理念深入人心。*．对物业监管用力不够。主要做法和成效。一是贯彻落实《全宁街道物业服务提品质两年行动方案》《全宁街道物业企业考评办法》，增加实地走访频次，年内街道及社区下小区检查调研**余次，对辖区内小区物业实地考核*次，进一步提高了物业企业服务质量和工作效率。二是推进居民深度参与小区物业管理，成立了明日之星物业管理委员会，为东巨大厦、明日之星选取新的物业服务企业，改善了小区基础设施及公用设施设备，协助同心园、德润公馆小区启用大修基金修缮房顶，针对春城家园、富兴嘉城小区建成时间早，基础设施损毁、排污管道堵塞、热力管道漏水、外墙皮脱落、屋顶漏水等情况，加大与住建部门的对接力度，推进老旧小区，切实改善居民生活环境。三是探索成立了“宁·管家”物业联合会，充分发挥联合会桥梁和纽带作用，搭建交流平台，引导辖区物业企业相互学习、相互借鉴，推动全宁街道物业管理行业有序、健康发展，年内解决物业管理服务难题**余件。（二）群众身边腐败问题和不正之风存在的问题*．落实“一岗双责”责任不到位。主要做法和成效。一是压实工作责任。完善并重新学习了《全宁街道“一岗双责”工作制度》，街道纪工委加强对班子成员、各部门主要负责人、各社区党组织负责人执行党风廉政建设责任制的监督考核，落实“党工委统一领导，党政齐抓共管，纪工委专责监督，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的工作机制，年内街道党工委及各社区党组织研究部署党风廉政建设工作**次。二是强化监督制约。建立完善了《廉政谈话制度》，加强了对领导班子和班子成员的监督制约，街道纪工委针对重点岗位和关键领域加大监督力度。明确廉政谈话的对象、内容、程序、方式，确保廉政谈话常态化、全覆盖，上半年，主要领导与分管领导共谈话**次，分管领导与各部门负责人谈话**次。要求各社区各部门自查廉政风险点**余条，围绕工作谋划及开展，岗位廉政风险进行了提醒警示，对党风廉政建设方面容易存在的苗头性问题提出了整改建议。三是加大指导力度。年内开展*次“三务公开”业务培训，加强了对“三务公开”目录内容和公开时限的学习。安排专人负责“三务公开”工作，加强对各部门业务负责人需公开内容的提醒。党工委加强对各社区党组织“三务公开”工作的督促指导，纪工委每季度对各党组织“三务公开”的内容、程序、时间和监督等工作定期抽查，严格按照应公开尽公开、及时公开的原则落实。*．专项资金使用不规范。主要做法和成效。一是制定了《全宁街道国有企业退休人员社会化管理服务及补助资金管理办法》，明确资金使用范围及资金使用申请流程，确保今后此项资金全部用于国有企业退休人员规范管理。党工委主要领导对分管领导和财政所长进行约谈，并要求针对此问题作出书面检查。二是严格执行《全宁街道财务管理制度》，按照街道办事处关于项目管理和物品采购相关要求，做到规范签订合同，规范询价程序，做好询价前准备、规范实施询价采购，对相关票据、询价材料等进行严格审核把关。三是重新签订并规范了“三务公开”技术服务协议，协议期限为*年。（三）基层党组织领导班子和干部队伍建设方面存在的问题*．党建工作缺少研究，推动不力。主要做法和成效。一是健全党建工作责任制。严格落实党工委书记抓党建第一责任人责任，年内街道党工委专题研究部署党建工作*次，各社区党组织专题研究部署基层党建工作共**次。二是提升基层党务工作水平。以巩固坚强堡垒支部创建成果为契机，强化对基层党建工作的调研督促和业务指导，形成“查问题－找原因－抓整改－促提升”的工作闭环，开展党务知识培训会*次，针对“三会一课”、主题党日活动等党内组织生活的落实、规范发展党员程序、党费核算、党员教育系统等内容进行了细致讲解和业务指导，进一步明晰了工作任务和基本流程；制定了《全宁街道党务工作者素质能力提升方案》紧紧围绕基础党务工作，坚持“以训促学、以练促用、以比促进、突出实效”的原则，开展全街基层党务工作者理论测试和演讲比赛各*次，进一步深化巩固全街党务工作者“三化”建设，提升党务工作者的专业技能和素质能力。三是推动非公党建工作走深走实。制定了《领导干部联系非公企业党建工作制度》，确定包联名单，组织领导班子成员加大非公企业党建工作的指导力度，针对非公党组织建设中存在的薄弱环节和突出问题，提出切实可行的解决方案，加强和改进了非公企业党建工作。四是加强离退休党员教育管理。组织各社区党组织根据直管党员的特点，制定离退休党员教育管理计划，创新学习载体，做到分类别精准投送，各社区党组织开展送学上门*次、线上集中学习**余次，确保离退休党员学习“不掉队”，紧跟党组织脚步。*．“三重一大”制度执行不严格。主要做法和成效。一是组织班子成员重新学习三重一大”集体决策制度，涉及班子成员分工调整、人事任免等事项严格执行《科级领导班子重大事项议事规范》，切实提高了对“三重一大”制度重要性的认识，提高了街道党工委贯彻落实“三重一大”制度的自觉性和主动性。二是重新修订了《全宁街道财务管理制度》，新增了规范询价程序和大额资金支付内容，进一步细化了财务支出管理环节，明确了环节把关责任。（四）巡察、审计等监督发现问题整改方面存在的问题。*．问题整改不到位。主要做法和成效。一是严格执行《科级领导班子重大事项议事规范》，设立专门的会议记录本，指定专人负责记录，客观记录与会人员发言情况，要求提前*个工作日向参会人员书面送达议题通知。二是严格坚持主要领导末位表态、主持人在记录末行签字等规定，切实提高了街道党工委议事流程规范性，做到了科学、民主、规范。三、巡察组移交领导干部问题线索和群众反应信访举报处置情况此事件已办结。四、下一步工作下一步、全宁街道党工委将以这次巡察整改工作为契机，在逐条逐项抓好整改落实、解决当前突出问题的同时，注重查找问题根源，举一反三，立足长远，把解决具体问题与普遍性问题，解决当前问题与长远问题有机结合起来，努力做到解决一个问题、完善一套制度，有针对性努力构建覆盖全面、务实管用的长效机制，力争把巡察整改的成果转化为推进街居整体工作快速健康发展的强大动力。（此页无正文）中共赤峰市松山区全宁街道工作委员会****年*月**日