福建宁德深化改革丨屏南县古峰镇：多措并举 助推城区流动党员管理提质增效
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古峰镇坚持在强化双向管理、拓展学习渠道、延伸服务链条上下功夫，切实提升城区流动党员教育管理质效，实现“离乡不离党”“暖心更聚心”。靶向管理强规范。以社区为单位，开展组织找党员、党员找组织、党员找党员“三找”行动，通过微信找、电话访、网格筛、入户查等方式，全面掌握城区流动党员组织关系、流入时间、居住地址、联系方式等基本情况，动态建立***名流动党员信息台账。健全城区流动党员“双联双管”制度，与**个流出地乡镇党委签订共建共管协议，将流动党员纳入社区党支部管理范畴；设立流动党员服务站点*个，常态提供就业指导、技能培训、权益维护等服务**余人次，让流动党员“流而不失”“流而有家”。丰富形式促学习。针对工作离不开、学习难集中的城区流动党员，实行“在家党员+流动党员”结对帮学模式，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神等理论知识，开展“送教入户”“送学上门”活动*场次，覆盖**余人次，持续为流动党员“充电赋能”。打造“云端课堂”，安排专人收集梳理党的创新理论、党纪党规、时事政策等相关学习链接***余条，通过党员联络群定期推送，引导流动党员及时跟进学习、在线交流心得，营造互动互促的浓厚学习氛围。担当表率展风采。坚持汇“流”聚智，主动征求城区流动党员关于组织建设、社区管理、基层治理等方面意见建议，采纳合理化建议**条，有效增强流动党员参与感和归属感，变“流入”为“融入”。发挥流动党员活动范围广、接触群众多的优势，精心设置政策宣传、卫生监督、诉求收集等*类岗位，鼓励流动党员亮明身份、认岗领责。依托“时间银行”平台，发动流动党员注册成为“储户”，积极参与“我为群众办实事”“学习身边榜样”等服务活动，不断提升群众幸福成色。
