四川雅安聚焦仲裁员培养，力促劳动人事争议化解提质增效
查看隐藏内容（*）需先登录
为有序推进雅安市劳动人事争议调解仲裁工作，进一步提高全市仲裁员调解仲裁综合素养和办案业务水平，**月**日，****年雅安市劳动人事争议仲裁员业务培训班在荥经县委党校正式开班，全市各县（区）**余名专兼职仲裁员参加了培训。市人社局党组书记、局长林良军出席开班仪式并讲话。图片附件林良军在开班仪式上强调，各调解组织、仲裁机构要提高站位、服务大局，充分发挥调解仲裁劳动人事争议办理主渠道作用，积极推动运用法治思维和法治方式化解劳资矛盾纠纷，切实促进社会公平正义；要积极主动、靠前作为，坚持工作关口前移，严格规范仲裁工作流程，突出仲裁高效优势，切实维护当事人合法权益；要把握形势、防范风险，筑牢底线思维，着力风险防控，全面完成仲裁调解工作各项任务，切实维护劳动关系和谐稳定。此次培训邀请了省人社厅调解仲裁处二级调研员张玉新、省劳动人事争议仲裁院院长董灿围绕劳动人事争议监测预警、源头预防、多元化解、劳动人事争议仲裁案件办理实务、办案技巧等工作进行专题授课辅导。期间，参训学员还围绕当前劳动人事争议案件办理中的重大疑难案例、裁审标准进行研讨，为全市各级调解仲裁机构更好更统一地处理劳动人事争议案件提供了参考性意见。参加培训的专兼职仲裁员纷纷表示将贯彻好培训班的精神，把学习成果、培训成效转化为解决争议的办法，自觉提升调解仲裁工作规范化、专业化和标准化水平，为仲裁事业高质量发展贡献力量。此次培训是加强仲裁员队伍建设的重要举措，更是对提供公正、高效、专业、廉洁仲裁服务理念的坚守。下一步，荥经县人社局将常态化开展培训工作，努力打造业务精、作风硬、服务强的调解仲裁工作队伍，服务群众诉求、服务企业发展，为促进全市劳动人事关系和谐与社会稳定贡献荥经力量。
