黑龙江伊春友好区:“三新三力”激活基层治理新引擎
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近年来，伊春市友好区紧紧围绕能力作风建设“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动要求，坚持以人民为中心，通过探索打造特色党建工作模式，汇聚多元力量，着力提升基层治理水平，构建起共建共治共享的基层善治新格局。
提“新”效力，筑牢基层治理根基。友好区铁林镇党委积极适应城区发展需求，对基层治理网格进行优化布局。科学划分三级网格，全镇共设**个网格，构建起以镇党委为核心，村（社区）党支部为纽带，网格党支部与党小组为支撑的严密组织体系，确保基层治理全覆盖、无死角。以“两个清单”为核心构建“*+*+N”工作体系，明确工作职责。依托“*+*”配套制度模式，基层从“行政末梢”转为“治理枢纽”，干部从“忙事务”变为“抓服务”，群众在家门口就能享受便捷高效服务。
聚“新”合力，构建多元共治格局。聚焦“两新”平台建设，组建“党建指导员”队伍，全程服务激发“两企三新”党组织活力。铁林镇充分发挥“网格化+信息化”“网格员+信息员”机制优势，高标准打造党群服务中心，设立“党员示范岗”“党员责任区”，建立“*+*+N”人民调解服务机制，整合多方力量，形成矛盾纠纷化解“组合拳”，维护辖区和谐稳定。组建志愿服务资源项目库，孵化党员志愿服务队伍，整合新时代文明实践所（站）与便民广场等资源，打造**分钟志愿服务圈。针对老年人口多的特点，开展“助老爱老敬老”活动，让群众感受社会关爱，提升幸福感与满意度。
增“新”活力，破解民生关键难题。创新助老模式，针对老年人智能手机使用难问题，开设“智慧助老手机课堂”，定制个性化培训内容，满足老人精神需求。为特殊家庭老人拓宽业务办理渠道，动员家庭成员代办，让老人共享数字红利。同时依托“网格化+数字化”，利用“伊网通”与“社会治理信息化”双平台，网格员通过“伊网通小程序”及时接收居民求助信息并快速处理，及时解决居民家中问题，双线并进提高服务效率与群众认可度。还推行“周末不打烊”延时服务模式，解决办事群众时间难题，低保申请等业务随时办。
