天津宁河【政务服务办】区政务服务办建立建强写作专班成果丰硕
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今年以来，区政务服务办着眼于年轻干部锻炼培养，整体统筹谋划，建强写作队伍，强化信息联动，推动成果应用，实现干部队伍写作能力整体提升，为优化营商环境、提升政务服务工作提供强力智力支持。一是整体谋划，建立常态化学习机制。建立由办主要领导牵头、分管领导跟进、各科室负责人指导落实的全链条工作机制。办主要领导经常性领学政策文件和工作热点，面对面传授写作经验、技巧，点对点逐篇修改文稿，切实提升写作成员思想认识和文字水平；分管领导每月调度，召开写作专班工作例会，及时总结写作成果，指明写作方向；各科室负责人督促指导任务落实，突出重点，开拓思路，将理论知识转化为工作效能。二是建强队伍，打造“线上+线下”信息智库。抽调各科室**名年轻干部组成写作专班，根据干部专业素养、能力特点等，常态化、多形式开展线下集中培训和交流分享。建立线上信息资源共享库，动态更新热点政策、先进经验、优秀文稿等，推动形成浓厚的写作学习氛围。写作专班成员工作完成情况与干部考核评价相结合，定期通报学习参与情况、稿件完成情况等，引导干部争先争优，强化正面激励效应。三是强化联动，推动信息经验共享。强化科室联动，依托写作专班人员，打破职务、岗位限制，加强经验探讨、工作交流，促进信息共享、能力共进。聚焦优化营商环境建设、提升政务服务效能等重要课题，发挥成员业务特长，合力挖掘先进经验和典型案例，今年由写作专班成员撰写的《老高兽药店转型记》《开辟“绿色通道” 助力低空经济企业“起飞”》《宁河区积极打造政务服务“会客厅”》等多篇典型经验在人民网、天津日报、天津市政府官网等新闻媒体进行宣传推广，营造了“来宁河·好办事”浓厚氛围。四是讲求实效，实现成果闭环应用。充分发挥以文辅政作用，梳理工作亮点成效，形成工作专报，定期呈送区领导，供上级决策参考。积极学习交流各地先进工作经验，创新推出十项好办、快办审批模式，定期举办政务服务体验员、营商环境监督员、我陪群众走流程、银企对接会等活动，深化高质量政务服务改革。依托“宁河好办事”微信公众号，开设放心投、暖心办、营商环境发布厅、典型案例等专题，刊登写作成果。一年来，政务服务办写作专班共完成各类稿件***余篇，先后在各级平台发布宣传信息***余条，全方位展现了政务服务担当作为新面貌。图片附件附件：
