浙江丽水119名工程师 我市汽车零部件工程领域职称创新评审出成效
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龙泉新闻网讯（记者 季卓奕 通讯员 刘叶飞）近日，****年度丽水市汽车零部件工程技术人员中级职称评审会在市汽车零部件及热管理行业协会召开。此次评审会共为我市评定工程师**人，助理工程师*人。丽水市汽车零部件职称中评委“专家库”共有**人，涵盖省吉利汽车工程、省内外科研院所的专家学者和大型汽配企业的高工、企业家等。目前，丽水市汽车零部件职称中级评审委员会第一个任期圆满完成。市汽车零部件及热管理行业是丽水乃至浙江汽车零部件五金产业的代表，是中国车载空调领域最大的块状产业集群。产品涵盖汽车空调、雨刮器、车灯等，现有企业总数***余家，从业人员*万余人。近年来，我市探索职称制度改革，积极争取丽水市汽车零部件职称中级评审委员会于****年正式落户龙泉。由市汽车零部件及热管理行业协会组织开展工程师职称评审，正式开启了汽车零部件工程领域单独评审的先河，进一步实现了人才评价与使用的自主化，为行业人才的培养和发展创造了更加灵活和高效的机制。三年来，累计为我市汽车零部件行业评定工程师***人，助理工程师**人，其中工程师培养占我市汽车零部件行业企业现有工程师总数的**.**%。浙江三******的尚宇此次刚刚评上了工程师，他难掩内心的激动：“现在的职称评审通道顺、效率高，我们公司对获得职称的员工在薪资补贴、职级晋升等方面有倾斜。今后我个人的发展空间更为广阔。”评委们还创新了人才评价方式，兼顾了一批学历不高的技术能手，让职称评定“与职相称”。******的叶庆就是受益者之一。叶庆工作已有**年，但由于初中学历，一直无缘工程师评审。自丽水市汽车零部件职称中评委落地我市，职称评定增加了技术创新、专利、成果转化、标准制定等评价指标的权重，他顺利拿下了工程师职称。人才是第一资源，用好人的前提是选好人。当前，我市汽车空调零部件产业正经历着前所未有的巨大变革，在这一过程中，职称评定成为评价和激励人才的关键。丽水市汽车零部件职称中评委有关负责人表示，将在强化评审流程的基础上，及时总结评审经验并做好宣传推广，为企业选拔和使用人才提供实践指南。
