湖北武汉青山区中小学幼儿园教育督学责任区实施办法 （2022修订）
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为进一步贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见》精神，紧紧围绕教育优先发展、落实立德树人根本任务，充分发挥教育督导“监督、检查、评估和指导”的功能和教育督学的作用，督促各中小学、幼儿园落实教育法律法规和教育方针政策、规范办学行为、提高教育质量，促进教育事业科学和谐可持续发展，根据国务院教育督导委员会办公室《中小学校责任督学挂牌督导办法》《幼儿园责任督学挂牌督导办法》《教育督导问责办法》和市政府教育督导室、市教育局有关工作要求，特制订《青山区中小学幼儿园教育督学责任区实施办法（****修订）》。一、责任督学基本职责（一）对责任区内学校幼儿园执行教育法律法规的情况，以及学校幼儿园办学行为规范等方面的情况进行监督。（二）对学校幼儿园管理和教育教学进行指导。（三）对教育改革发展中的重点难点问题进行调查研究。（四）对学校幼儿园的内涵发展、特色发展、优质发展进行指导。（五）受理、核实相关举报和投诉。（六）发现问题并督促学校整改。（七）向教育督导部门报告情况，并向政府有关部门提出意见。二、责任督学督导内容（一）校（园）务管理和制度执行情况。（二）招生、收费、择校情况。（三）课程开设和课堂教学情况。（四）学生学习、体育锻炼和课业负担情况。（五）教师师德和专业发展情况。（六）校园及周边安全情况，学生交通安全情况。（七）食堂、食品、饮水及宿舍卫生情况。（八）校风、教风、学风建设情况。（九）参加区教育督导部门组织的综合性督导评估和各项教育专项督导活动。三、责任督学工作机制（一）责任督学在工作中应坚持原则，遵纪守法，秉公办事，廉洁自律，不影响学校幼儿园正常的教育教学秩序。一般按下列程序进行：*.责任督学进校（园）督导应出示督学证，说明督导目的和程序，对被督导单位提出工作要求。*.责任督学可通过随机听课、查阅资料、列席会议、座谈走访、问卷调查、校园巡视等方式收集信息。*.责任督学要将督导结果当场向学校幼儿园反馈；学校必须接受责任督学的监督和指导，按要求提供情况和进行整改。*.督导结束后，责任督学每次应及时填写《武汉市青山区督学责任区工作手册》，每学年末交教育督导室检查存档。（二）责任督学对学校幼儿园实施经常性督导，每学期不得少于*次，视情况可随时对学校进行督导，学校幼儿园要为责任督学提供办公场所和办公条件。（三）责任督学每年向区政府教育督导室提交一份个人年度工作报告和一篇督导案例，对发现的学校违规办学行为以及其他需要报告的事项要随时报告。（四）教育督导部门对拒绝、阻挠责任督学依法实施经常性督导和不按要求整改的学校幼儿园以及其主要负责人和其他负责人员，向教育行政主管部门提出处理建议。（五）教育督导部门定期听取责任督学工作汇报，研究处理相关问题。教育督导及有关部门要重视督导结果和责任督学建议，将其作为对学校幼儿园综合评价、主要负责人考评问责的重要依据。在学校幼儿园评优评先、干部任免、教师考核方面，充分听取责任督学的意见。四、责任督学管理与考核（一）责任督学由区人民政府教育督导室聘任，并颁发督学证书，其职级待遇不变。责任督学每三年聘任一次。建立督学动态更替补充机制。（二）区人民政府教育督导室负责责任督学业务培训，每年组织责任督学学习培训。（三）建立责任督学考核制度。对责任督学履行职责、开展工作和完成任务情况进行考核。教育督导责任区督学业绩考核主要指标：*.所督导学校能建章立制，加强制度建设；能认真组织实施发展规划，在依法治校、规范办学、轻负高质、特色发展、全面实施素质教育等方面举措实，载体新，成效显著。*.注重有关教育法律、法规、方针、政策与督导专业理论、督导专业技能的学习。在随访督导中，能“依法督导，规范高效；坚持原则，实事求是；秉公办事，廉洁自律”，严格要求自己。*.按要求完成督学责任区督导工作任务。对责任督学采取平时考核和年度考核相结合的方式进行。平时考核每半年进行一次，考核结果向责任督学所在单位通报，可作为绩效奖励发放的依据。年度考核分优秀、合格、不合格三个档次，对考核合格、优秀档次的督学，予以续聘；存在未履行好相关工作职责，督导工作达不到相关要求，玩忽职守、弄虚作假等行为的；发现重大问题未及时上报；因个人原因无法胜任挂牌督导工作；受到严重警告及以上处分和刑事处罚的，年度考核为不合格，由区人民政府教育督导室解聘，同时向区教育局党委报备。五、督学责任区经费保障区教育局每年安排督学责任区专项工作、学习、培训经费，纳入年度教育经费预算安排。青山区人民政府教育督导室青山区教育局****年**月**日附件:二维码-begin -二维码-begin -扫一扫在手机打开当前页二维码-end ---二维码-end ---[下载] [打印] [关闭]
