北京海淀海淀统计局队“三聚焦”开展限上单位统计年定报工作

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为切实做好****年统计年报及****年统计定报工作,提高统计数据源头质量,海淀统计局队聚焦年定报培训前期筹备、培训内容以及审核验收三方面,全力推进限上单位年定报工作。聚焦前期筹备,确保培训工作“一盘棋”。一是创新培训方式。由于辖区内企业数量较多,针对不同专业,以“线上、线下相结合”的方式召开四场年定报培训会,力争辖区内企业培训全覆盖。二是组建培训讲师团。针对统计年定报工作涉及专业多、任务重、难度大的特点,海淀统计局队加强统筹协调,积极组建讲师团,明确职责分工,整合最优培训力量,落实工作责任。三是做好年报单位梳理。根据年报单位库全面摸排辖区内企业数量及增减变动情况,仔细梳理新增企业,如规下转规上、转专业新增以及更换统计联系人的企业,掌握企业一手资料。聚焦培训内容,多方发力绘好“一张图”。一是制定针对性培训计划。认真学习年定报制度和培训资料,把握制度变化,吃透重难点指标填报和审核要点,分群体制定针对性培训计划。对于新纳统、更换统计填报人的企业,采用由浅入深的教学方式,培训侧重平台登录、基本指标含义、平台说明填写等;对于在库老企业,突出重点,结合具体案例讲解易错指标,降低上报错误率。二是精心准备年报培训课件。以报表制度修订内容和年定报统计工作要点为基准,从报表布置、填报方法、审核要点等环节开展针对性培训。精心设计培训PPT,撰写汇总培训资料。除了常规培训课件外,针对日常报表中存在的问题和薄弱环节,制作企业版培训指南,确保培训效果最大化。培训现场还专门设立答疑环节,为企业统计人员解惑。聚焦审核验收,全力以赴铆足“一股劲”。一是坚持随报随审。对企业出现的强制性、核实性错误逐一排查,要求企业详细认真填写平台说明,认真审核说明是否详细合理,对于无效说明及时要求企业修正。二是用好解锁降级。企业遇到准强制错误需要设置降级时,要向专管员提供数据变动的具体原因,一方面可以帮助企业再次核实数据是否填报准确,另一方面可以提前了解企业指标变动的原因,为后期审核验收打好基础。三是严把数据质量。通过与**月定报数据、上年同期数据比对,对数据波动较大及数据逻辑关系不匹配的企业,电话核实原因,切实减少数据上报的差错率。
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