安徽蚌埠蚌山区人社局：多举措齐发力，共促延退政策实施
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蚌山区人社局积极作为，多管齐下确保政策在本地区平稳落地。
组织专业培训，夯实工作基础。区人社局特邀专业老师，为机关事业单位人事工作人员、各乡镇（社区）工作人员及辖区国企人资负责人举办延迟退休政策专题培训会。会上，详细讲解了改革背景、原因，深入解读了具体政策内容、总体要求等关键方面，着重剖析了退休年龄小步调整方案、最低缴费年限动态调整机制、弹性实施提前退休具体办法及完善保障措施等核心要点。参会人员认真学习、踊跃互动，纷纷表示此次培训使其对政策有了更系统、全面、深刻的认识，为后续工作奠定了坚实基础。
强化宣传引导，营造良好氛围。线上利用蚌山区人民政府网站及公众号平台及时推送详细解读文章，以通俗易懂的方式帮助公众理解政策，引导互动，提高知晓度；线下精心印制****份宣传折页，广泛发放至服务大厅及各街道社区服务窗口等人员密集处，方便群众取阅，确保政策宣传无死角、全覆盖，营造了积极良好的舆论氛围。
精准摸清底数，提前谋划部署。为保障****年一季度退休手续正常办理，蚌山区人社局**月初便向机关事业单位退休工作经办人员发出通知，全面梳理人员情况，精心做好通知部署工作，特事特办，优化衔接，确保退休办理过程高效、顺畅，让退休人员感受到贴心服务。
