海南东方东方市人力资源和社会保障局2024政府信息公开工作年度报告
查看隐藏内容(*)需先登录
信息公开细览 头部区域 start 分享开始 微信X索 引 号:********-*/****-*****分 类:国防、其他发文机关:东方市人力资源和社会保障局发文日期:****年**月**日 **:**名 称:东方市人力资源和社会保障局****政府信息公开工作年度报告文 号:无主 题 词:无时 效 性:有效信息公开细览 头部区域 end 东方市人力资源和社会保障局****政府信息公开工作年度报告一、总体情况****年我局贯彻落实《政府信息公开条例》的要求,认真落实省人社厅和市委、市政府的决策部署,不断强化政府信息公开工作服务意识,完善工作机制,规范工作流程,拓展公开渠道,以扎实有效的公开举措,推动各项重点工作任务落实,确保公开不漏项,切实保障群众的知情权。(一)主动公开情况。****年通过市政府门户网站发布各类政务信息共***条,其中政务工作动态**条、财务信息**条、人事招聘信息**条、就业创业类信息**条、社会公益类信息*条。增强透明度,同时规范信息发布和管理,保护个人隐私。动态公开就业创业信息,让更多群众能够知悉,并获得就业机会(二)依申请公开情况。我局****年仅收到*条公开申请。(三)政府信息管理。一是明确信息内容,严格审核、报送、复制、传递等环节程序,按照政府网站信息内容的格式、方式、发布时限,做好信息内容的合法、完整、准确、及时。二是确定负责人,按照“谁主管谁负责”的原则安排落实任务。对于应公开的事项及时主动公布,确保群众能够便捷获取信息。(四)政府信息公开平台建设。加强主动公开度,把公众关心的政策和政府信息及时公开,重复发挥政务公开工作促进政民互动作用,急需提升公开水平。(五)监督保障情况。一是按要求参加市组织的政务公开工作培训。二是对日常监督反馈问题及时更正,过程中遇到问题及时反馈二、主动公开政府信息情况第二十条第(一)项信息内容本年制发件数本年废止件数现行有效件数规章*? **行政规范性文件*? **第二十条第(五)项信息内容本年处理决定数量行政许可*第二十条第(六)项信息内容本年处理决定数量行政处罚*行政强制第二十条第(八)项信息内容本年收费金额(单位:万元)行政事业性收费*三、收到和处理政府信息公开申请情况(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)申请人情况自然人法人或其他组织总计商业企业科研机构社会公益组织法律服务机构其他一、本年新收政府信息公开申请数量*******二、上年结转政府信息公开申请数量*******三、本年度办理结果(一)予以公开*******(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)*******(三)不予公开*.属于国家秘密********.其他法律行政法规禁止公开********.危及“三安全一稳定”********.保护第三方合法权益********.属于三类内部事务信息********.属于四类过程性信息********.属于行政执法案卷********.属于行政查询事项*******(四)无法提供*.本机关不掌握相关政府信息********.没有现成信息需要另行制作********.补正后申请内容仍不明确*******(五)不予处理*.信访举报投诉类申请********.重复申请********.要求提供公开出版物********.无正当理由大量反复申请********.要求行政机关确认或重新出具已获取信息*******(六)其他处理*.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请********.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请********.其他*******(七)总计*******四、结转下年度继续办理*******四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况行政复议行政诉讼结果维持结果纠正其他结果尚未审结总计未经复议直接起诉复议后起诉结果维持结果纠正其他结果尚未审结总计结果维持结果纠正其他结果尚未审结总计***************五、存在的主要问题及改进情况我局一直积极完善在信息公开的管理机制,具体落实到办公室负责,确保政务公开工作落到实处。虽然取得一点成绩但仍由不足。一是对政策解读不够通俗易懂内容单一。二是发布不及时有存在最后期限发布的情况。接下来将从以下几个方面做好工作:一是加强政府信息公开专栏建设,充分发挥其平台作用,完善主动公开目录,二是内容需要进一步深化,主动、及时公开的务工奖补、公益性岗位、扩岗补助、就业创业等信息,三是促进信息公开工作制度化、规范化发展、升入、持续、高校的开展政府信息公开工作。六、其他需要报告的事项本部门本年度无需要报告的其他事项。相关文件附件: