福建宁德深化改革丨屏南县古峰镇：构筑人才发展高地，激发社会发展活力
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古峰镇紧紧围绕人才引领发展战略，聚焦发展需求，创新思路，通过集成培训基地和协作网络等平台建设，打造人才集聚强磁场，吸引优秀人才扎根基层，为古峰镇的经济社会发展注入新活力。整合各类资源，打造多元培训基地。古峰镇充分挖掘和整合各类资源，满足不同层次、不同领域人才的培养需求。依托屏南职业中专，开设动漫与游戏制作、电子技术应用、绘画、电子商务等热门课程，为当地青年提供了广阔的职业技能提升空间。以城东社区青年之家和皇庭半岛**幢*号楼***室为核心，打造“善课堂”社会工作服务中心周末课堂，针对农村留守儿童、贫困户子女和残疾儿童等重点青少年群体，开展课业辅导、奥数、英语、舞蹈、语训、刻纸、科普、手工、研学活动等丰富多彩的课程，培养青少年的综合素质和兴趣爱好，促进其全面发展。同时，镇政府积极与各部门、机构合作，举办各类专业技能培训活动。例如，在屏南县总工会的支持下，开设了茶艺技能培训课程，内容涵盖茶历史文化、茶室礼仪、茶席布置、生活茶艺、六大茶类品鉴，以及屏南非遗蛋茶文化展示与体验等内容，培养了一批茶艺专业人才，有效推动了本地茶文化的传承和发展。构建协作网络，实现优质资源共享。打破部门、行业和地域界限，构建全方位、多层次的协作网络，促进资源高效配置与共享，为人才发展提供支持。建立镇领导干部“一对一”常态化包社区机制，确保及时了解社区情况，协调解决问题。实行社区网格员“一对多”的网格化服务模式，将社区划分为若干网格，由网格员负责收集社情民意、排查安全隐患、调解矛盾纠纷等工作，确保社区管理服务全覆盖、无死角。同时，鼓励和引导社区与各类社会力量开展广泛合作，形成协同发展的良好局面。例如，城东社区与善课堂工作服务中心结对，共同开展“关爱留守儿童成长计划”“爱心义卖助力贫困学子”等公益项目。长汾社区与屏南博硕宝贝早教中心合作创建公益早教课堂；与县司法所合作开展普法教育等活动。通过这些合作项目，不仅满足了社区居民的多样化需求，也为社会组织、企业等社会力量提供了履行社会责任、展示良好形象的平台，实现了互利共赢。强化服务保障，营造良好人才生态。古峰镇在加强培训基地和协作网络建设的同时，不断强化人才服务保障措施，努力营造留才良好生态环境。制定出台一系列人才引进、培养和激励政策，为人才提供政策保障。例如，对在古峰镇创业的人才给予创业补贴、场地租赁补贴、贷款贴息等优惠政策；对在技能大赛中获奖的人才给予奖励；对引进的高层次人才提供住房保障、子女入学、配偶就业等方面的便利服务，解决人才的后顾之忧，促使其安心发展。同时，依托古峰镇的产业优势和项目资源，为人才搭建广阔的发展平台，积极引导人才参与项目建设、基层社会治理等重点工作，让人才在实践中锻炼成长，实现自身价值。建立人才评价机制，表彰优秀人才，激发其创造力，形成人尽其才、才尽其用的良好局面。
