云南保山【基层治理】边境巡逻、治安防控、纠纷调解...... 他们被群众誉为“安全卫士”

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****年以来,龙陵县公安局木城边境派出所始终把工作重点放在维护边境线安全、维护边境乡稳定、保障辖区群众安居乐业等方面,念好“干、走、访、评”四字诀,实现连续多年无命案、无重大刑事案件和重大交通消防事故、无集体上访上告事件,被群众誉为边境线上的“安全卫士”。“干”为先 落实见行动所有工作在于落实,所有落实在于行动。该所围绕确定的“三项创建”(创建“枫桥式公安派出所”、创建群防群治亮点品牌、创建平安模范边境乡村)目标,在所内营造比学赶超的氛围,定期举办信息采集、服务群众各项工作擂台赛,通报、评比、分析、督导形成闭环,让先进者受表扬,让后进者有压力,推动全体民警辅警下沉一线,到社区工作时间不低于**%。同时,在每个村民小组建立“*名民警+*名辅警+N名义警队员”的巡逻队,在单位、集贸市场、主干道路等重点区域开展巡逻。组建“云城义警”,定期对辖区单位、行业场所开展检查和现场服务,排查整改问题隐患,开展从业人员管理。“走”为基 服务赢民心“走出去”普法。该所全体民警背上背包走村入户,到群众中面对面、点对点进行法治宣传,到村组召开干部会、户主会、群众会,组织普法**余场次,发放宣传资料****余份,解答法律咨询**余人次,实现电诈预警***%见面劝阻、电诈刑事案件零发案。“走进家”服务。该所制定户籍等业务办理清单,对老、弱、病、残等特殊人群及偏远村寨群众提供预约上门办证服务,上门办理身份证等服务**余人次,现场接受群众咨询**人次,解决实际困难**余人次。“走进心”守护。该所持续做好“*+*+N”爱心助学活动,发动社会爱心人士向辖区**名贫困学子捐资*.*万元、学习用品**套、爱心衣物***余件。同时,组织民警参加“爱心圆梦大学”计划,资助辖区贫困生****元。“访”为要 平安有保障该所明确责任领导和责任民警,定期组织走访特殊人员、矛盾纠纷及案(事)件当事人、未彻底化解的矛盾纠纷的***名当事人,妥善稳控矛盾纠纷。不断升级完善矛盾纠纷“五级联调”(即木城乡政府、派出所、司法所、龙陵县人民法院勐糯法庭、龙陵县若在律师事务所)机制,民警联合村干部、人民调解员等现场调解一般性矛盾纠纷;邀请相关专业人员参与调解复杂疑难矛盾纠纷。对于涉及法律问题的矛盾纠纷,引导当事人通过法律途径解决。****年,排查化解矛盾纠纷**起;定期回访已化解矛盾纠纷当事人,跟进了解当事人对调解结果的满意度和履行情况。“评”为镜 作风更务实该所定期召开业务工作、纪律作风点评会,坚持周抽查提醒、月检查通报,常态化开展抽查、检查、审查。同时,强化跟踪问效,促进任务落实,助力警务工作安全规范、标准高效。建立健全奖惩激励机制,通过评比,对工作成绩突出、群众满意度高的民警给予表彰奖励,对工作不力、群众满意度低的民警进行批评教育和问责。根据评价结果中反映出的民警业务能力和综合素质方面的问题,有针对性地制定教育培训计划,通过送出去、请进来的方法进行培训。如有附件或图片请到网址中下载或查看http://***.******.***.cn/info/****/*******.htm
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