贵州毕节地纳雍县2025年公开考调城区初中学校教师工作方案
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为推动城乡教育均衡发展，加快新时代教育改革，优化教育资源配置，统筹合理调配师资力量，促进县域内各学段教师有序流动，推动教育提质增效。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第***号），《中共纳雍县委关于印发纳雍县人事调配工作方案的通知》（纳党字〔****〕**号）等文件精神，结合城区初中学校师资短缺实际，经县委、县政府研究同意，决定公开考调**名教师到城区初中学校任教。为确保考调工作有序开展，特制定《纳雍县****年公开考调城区初中学校教师工作方案》（以下简称《工作方案》）。一、工作原则及程序（一）考调原则坚持公开、公平、公正的原则。坚持平等、竞争、择优的原则。坚持德才兼备、任人唯贤的原则。（二）考调程序考调工作实行“三公开”制度，即公开考调条件、公开考调程序、公开考调结果。按照制定和发布《工作方案》、报名、考试、选岗、考察政审、公示、审批、办理调动手续的程序进行。二、考调岗位考调岗位详见《纳雍县****年公开考调城区初中学校教师岗位表》（以下简称《岗位表》，见附件*）。三、考调对象及报名条件（一）考调范围纳雍县在职且编制在小学的教师和九年一贯制学校教师。（二）考调条件*.具有中华人民共和国国籍。*.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。*.爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感，严格遵守新时代中小学教师职业行为十项准则。*.政治坚定，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线方针政策。*.思想政治素质好、清正廉洁。*.年龄在**周岁及以下（****年*月*日及以后出生），具有副高级及以上专业技术职称的年龄放宽到**周岁（****年*月*日及以后出生）。*.近三年年度考核合格及以上等次（试用期除外）。*.持有初中及以上教师资格证，本科及以上学历；*.具有正常履行职责的身体条件。**.具有考调岗位要求的其他资格条件。（三）以下人员不得参加考调*.截至****年*月*日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的。*.受过刑事处罚或曾被开除公职的。*.因违法违纪行为正在接受立案调查或受党纪政纪处分，未解除处分的。*.被列为失信人员的。*.不在考调范围、不符合报考条件的。*.法律、法规规定的其他情形的。四、报名及资格审查（一）报名时间：****年*月*日-*月**日*:**-**：**，**：**-**：**。（二）报名地点：纳雍县教育局招生考试服务中心。（三）报名方式：现场报名，不设网上报名。*.报考人员需认真阅读考调《工作方案》及《岗位表》（附件*）中的相关规定，认真填写《纳雍县****年公开考调城区初中学校教师报名资格审核表》（以下简称《报名表》，见附件*）。持《报名表》一份（用A*纸打印、只收机填表)、毕业证书原件及复印件、验证期内的电子学历注册备案表、教师资格证原件及复印件、本人有效《居民身份证》原件及复印件、因获得副高级及以上专业技术职称年龄放宽到**周岁的需提供副高级及以上职称证书原件及复印件或职称文件复印件（加盖中心学校公章），近期*寸蓝底免冠照片*张等相关材料到现场参加报名，并进行资格审查，验原件收复印件。*.报考人员只能选择一个岗位进行报名，以报名表中的岗位代码为准，报名之前须慎重考虑，报名成功后一律不能更改。出现报名信息与证件不一致而影响整个考调环节的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实取消其资格。资格审查贯穿整个考调工作始终，在任一环节发现报考人员资格条件不符合考调要求的，一经查实，取消进入下一个环节的资格，并按有关规定进行处理。*.报名时，本人须承诺“同意按拟调入单位的岗位设置有关规定管理”。*.报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消进入下一个环节的资格。*.报考人员报名时必须亲笔签署《诚信报考承诺书》(附件*.诚信报考承诺书)。本次考调岗位报名人数与考调计划数须达*:*及以上。报名结束后，岗位报名人数与考调计划数达不到*:*比例的，该岗位考调计划予以减少或取消。岗位考调计划减少或取消的情况在纳雍县人民政府网上公布。岗位考调计划减少的，报考该岗位的报考人员所报岗位不再进行调整；岗位招聘计划取消的，给予改报其他符合条件的岗位；不符合改报条件的，取消考调资格。五、考试考试采取面试的方式进行。（一）面试*.面试方式。面试采取试讲的方式进行，面试总分为***分。未参加面试、面试成绩无效及面试成绩达不到**分的，取消进入下一环节资格。*.面试时间及地点见面试准考证，领取面试准考证时间：****年*月**日*:**-**：**，**：**-**：**。*.领取地点：纳雍县教育局招生考试服务中心。（二）成绩计算面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位报考人员成绩名次出现末位并列的，一并进入下一环节，面试成绩在纳雍县人民政府网公示。六、选岗参加选岗环节的考生，经公示无异议后，分岗位按成绩从高分到低分顺序依次进行选岗。同一岗位总成绩名次并列的，采取现场抽签方式决定选岗顺序，选岗时间及地点另行通知。七、考察政审考察政审工作由纳雍县教育局负责组织实施。考察政审应当组成考察政审组，考察政审组由*人以上组成。考察政审组应当广泛听取意见，按《干部人事档案工作条例》认真查阅考调人员档案，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出建议。考察政审内容主要包括报考人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实报考人员是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中，经审定有考调《工作方案》中“以下人员不得参加考调”所列情况之一的，取消进入下一环节资格。八、公示、办理调动手续（一）公示经考察政审合格的报考人员，确定为拟调人员，在纳雍县人民政府网站上进行不少于*个工作日的公示，接受社会监督。公示期间有举报并查实有严重问题影响调动的，取消调动资格，一时难以查实的，暂缓调动，待查实并做出结论后再决定是否调动。（二）审批、调动对公示期满无问题或反映的问题不影响调动的，根据相关规定由考调单位及主管部门按程序报纳雍县人力资源和社会保障局办理相关调动手续。已选岗教师不得无故放弃，放弃者记入诚信档案，并在*年内不得参加任何形式的县内外考调。在考调工作中因报考人员自动放弃或考察政审、公示结果不合格等原因造成考调岗位空缺的，按同一岗位内面试成绩从高到低顺延递补，若面试成绩相同的一并递补。九、工作要求及注意事项（一）公开考调工作主动接受纪检监察机关和社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。咨询电话：****—*******（纳雍县教育局人事管理股）****—*******（纳雍县人力资源和社会保障局考试聘用管理股）咨询时间：工作日**：**-**：**,**：**-**：**。监督电话：****—*******（纳雍县纪委县监委党风政风监督室）（二）《工作方案》解释权属纳雍县公开考调教师工作专班办公室。（三）本次考调工作未尽事宜，由纳雍县公开考调教师工作专班研究确定，并另行通知。在考调过程中，各项考调信息（如减少或取消岗位考调计划数、面试公告等内容）都将在纳雍县人民政府网站上公布，请报考人员密切注意公布的考调信息，因报考人员未阅读而引起的后果由报考人员自负。（四）本次考调工作未尽事宜，另行通知。附件：图片附件附件*：纳雍县****年公开考调城区初中学校教师岗位表.xlsx图片附件附件*：纳雍县****年公开考调城区初中学校教师报名资格审核表.xls图片附件附件*：诚信报考承诺书.doc纳雍县公开考调教师工作专班办公室****年*月*日
