吉林通化梅河口市人社局开展助企服务零距离 贴心服务助发展活动
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为持续优化营商环境，加大服务企业力度。*月*日，梅河新区人社局党组书记、局长张巍带领人社助企服务专班到梅河口牛******开展调研，为企业提供“主动联系、靠前服务、精准对接、方便快捷”的保姆式人社服务。
政策“礼包”提前准备谋划
年初，人社助企服务专班提前谋划，围绕春节后复工复产，企业在员工招聘、人才培养、技能提升等方面可能存在的疑问和需求，精心梳理就业创业扶持、岗位技能提升、人才分类评价等一系列与企业发展息息相关的人社政策，为有效助企服务打下坚实基础。
政策宣讲深入企业一线宣传
专班走进企业，通过面对面交流、发放宣传手册等形式，为企业送上人社政策“大礼包”。在与牛世界负责人交流过程中，专班业务骨干详细解读了人社惠企政策，如企业吸纳就业困难人员可享受岗位补贴、就业见习补贴等，鼓励企业积极吸纳各类劳动力，缓解就业压力的同时也能降低自身用工成本。
精准对接企业个性化需求
“企业生产量大，想抓紧招录一批员工。企业技术全能工短缺”。对于企业关注的问题，专班人员表示自本月起将陆续开展“春风行动”、就业援助月、民营企业招聘月等活动，每周周五定期开展线上直播带岗，做到周周有招聘、月月有活动，全方位、多层次发布用工信息，切实解决企业缺工、引才等问题。同时，为破解企业人才培养问题，帮助企业开展企业新型学徒制培养，培养期限为*-*年，进一步提高一线工人的技能水平及多岗位适应能力。
下一步，人社局将持续深入企业一线，密切关注重点项目的推进情况。不断创新服务方式，优化服务流程，帮助其解决招工、引才等实际困难，不断加大企业对人社政策的知晓度和运用能力，增强企业发展信心和动力，助力梅河新区经济高质量发展。
（责任编辑：孙丽）
初审：孙丽 复审：于勇 终审：郭文斌
