福建宁德深化改革丨屏南县古峰镇：建强头雁队伍 赋能基层治理
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古峰镇以党建为引领，聚焦建强头雁队伍，通过加强能力培训、强化监督管理等举措，着力打造一支本领过硬、作风过硬的社区党组织带头人队伍，发挥社区党支部书记“头雁”作用，发挥先锋示范作用，强化引领，为基层治理注入强劲动力。强化教育，筑牢思想根基。为提升基层党组织书记的政治素养，定期组织开展主题教育活动，通过集中学习、专题研讨、现场教学等多种形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，让他们深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，持续加强党风廉政教育，常态化开展廉政谈话与警示教育，提升干部的拒腐防变能力。社区党支部书记带领党员干部签订“廉政承诺书”，健全长效机制，树牢清廉理念，形成清廉自觉，为基层打造一支干净担当的干部队伍。通过强化思想教育和党风廉政教育，党群关系更加紧密，党员干部将群众的小事视为大事，拉近了党群关系，为基层治理奠定了坚实基础。注重培训，提升工作能力。持续加强社区“头雁”队伍建设，坚持把学习培训作为建强“头雁队伍”的重要举措，制定学习计划，开展形式多样、内容丰富的教育培训活动，组织社区书记及党员干部等人员参加能力提升班、专题培训班、理论学习班等培训，全面提升他们的综合素质和履职能力。此外，此外，我们还通过外出实地考察学习、深入群众开展调研、组织夜谈会等多种方式拓宽学习渠道，进一步开阔社区党组织书记的视野，提升其服务群众的能力与担当精神。例如，拟选派*名社区书记参加宁德市、成都两期的社区党组织书记培训班，进一步提升党建工作水平。深入开展“书记抓、抓书记”，带头树立全局观念，聚焦上级党委重点工作，明确责任清单，激发队伍的凝聚力和战斗力，共同攻克难题，推动工作落实。搭建平台，发挥引领作用。积极为头雁队伍搭建发挥作用的平台，通过“双报到”工作机制，推动在职党员深入社区，增强网格红色力量。在职党员通过发挥个人特长，帮助群众解决实际问题，积极融入社区服务管理和基层治理工作。开展“三个一”实践活动和“四到家”先锋服务，即每年为群众办一件实事、做一次公益、提一条合理建议，送政策到家、化解矛盾到家、帮助老人到家、关心儿童到家。同时，通过“一名党员就是一面旗帜”、认领微心愿、结对帮扶等活动，组建“政策宣讲”“爱心助老”“矛盾调解”“绿化美化”“文化服务”五支志愿服务队伍，形成共保和谐稳定、共同服务群众、共建美好家园的强大合力，充分发挥党员在示范引领方面的重要作用。
