内蒙古苏海图收费站持续开展“导师带徒”活动助力职工成长
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***.******.***苏海图收费站持续开展“导师带徒”活动，旨在为收费站培养一批高素质的骨干力量，进一步提升团队整体业务水平。苏海图收费站通过考核选拔方式，评选出一批经验丰富、技术精湛的职工作为导师。在安全员培养方面，导师从日常安全巡检要点、收费设施设备的安全检查、消防器材的定期维护，到安全生产资料归档、应急预案的制定与演练等方面进行了细致入微的讲解与示范。徒弟们不仅增强了安全意识，更在面对突发事件时，能够迅速做出准确反应，有效保障收费站的安全运营。图片附件监控员岗位的培养同样扎实推进。导师首先向徒弟们详细介绍监控系统的操作原理与功能，包括如何熟练运用监控设备对收费车道、广场等区域进行实时监控。在特情处置方面，导师传授了如何敏锐捕捉异常情况，并及时进行准确判断与处理的技巧。徒弟们通过反复练习，逐渐掌握了监控工作的要点，能够高效地协助收费工作，及时发现并解决各类问题，为收费站的正常运转提供有力的后台支持。图片附件为确保“导师带徒”活动取得实效，苏海图收费站建立了完善的“导师带徒”工作档案。定期对徒弟们的学习成果进行分析评估，根据理论知识与实际操作的综合表现，检验导师的教学质量与徒弟的学习进度。对于表现优秀的师徒对子，给予表彰，激励更多职工积极参与到活动中来。通过“导师带徒”活动的开展，苏海图收费站正逐步构建起一支业务精湛、素质过硬的收费队伍。今后，苏海图收费站将持续开展“导师带徒”活动，充分发挥业务骨干“传帮带”作用，有效促进职工技能提升和岗位成才。【苏海图收费站一大队 图文：罗俊】***.******.***
