江西我县职业技能培训实现“开门红”
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为促进高质量充分就业,我县早动员、早部署、早行动,抓住元旦、春节期间务工人员大量返乡时机,高标准推进职业技能培训,实现了首月“开门红”。
广调研详对接。我县坚持政府引导、企业参与、社会协同的原则,建立多方联动的培训机制,并通过深入调研,精准对接企业和市场需求,设置多个热门工种和紧缺技能的培训课程,根据培训对象的转移就业需求和用工企业的岗位要求开展精准培训。
同时创新方式方法。我县引入“线上+线下”的混合教学模式,打破了时间和空间的限制,提高了培训的灵活性和便捷性。线上平台累计访问量屡创新高,学员通过线上学习获得了丰富的理论知识。同时,线下实操课程也备受好评,学员们通过情景模拟、实操演练等多样化的教学手段,增强了实践能力。据统计,线上课程完成率超过**%,线下实操课程满意度高达**%。
此外,我县还非常注重技能培训效果。在成果方面,经过培训,学员们的技能水平得到了显著提升。据统计,培训后的学员就业率提高了近**个百分点,薪资水平也有了明显提高。更重要的是,通过培训,为当地企业输送了大量高素质的技能型人才,有力地推动了地方经济的发展,缓解了企业用工难的问题。
