吉林长春德惠市市场经营集团有限公司副总经理市场化招聘公告
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一、企业简介德******成立于****年*月，为******历经两次更名，****年*月成立时登记为德******，****年*月更名******，****年*月更名为德******。德******内设党办、行政办公室、财务部、人事劳资部、项目部等**个部门，管理德******、德******等********，经营范围涵盖集贸市场管理服务、商业综合体管理服务、农业领域、建筑领域、供热、房地产开发、城市项目投资、物业管理、加油站等***多项业务。二、招聘岗位及职责(一)招聘岗位德******副总经理(二)招聘岗位职责*.根据集团整体战略，协助制定集团的长期、中期和短期战略规划，并根据市场变化进行适时调整。*.******的日常管理，确保分管工作持续优化业务流程，提升效率。*.******的重要决策，为集团公司的战略发展提供建议和支持。*.******内外部的沟通事宜，确保信息的畅通和资源的有效利用。*.******面临的各种风险，包括市场风险、运营风险、财务风险等，参与制定相应的风险应对措施，******的稳健发展。三、资格条件(一)基本条件*.具有较高的政治觉悟、思想品德、职业道德素养，具有强烈的使命感、责任感、创业意识和创新精神。*.高度认同企业文化，具有出色的战略决策能力、经营管理能力、市场开拓能力、资源整合能力。*.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，具有良好的团队合作精神和沟通能力，拥有较强的执行力。*.具备全日制大学本科及以上学历，管理、市场营销、金融、财务、人力资源等相关专业。*.具备正常履职的身体条件和健康的心理素质。(二)任职资格*.年龄不超过**周岁(含)。*.应聘人员需具有*年(含)以上相关管理经验，其中*年(含)以上担任市属一级国有企业或同规模民营企业中层正职以上工作经验，且现应为所在企业中层正职以上优秀经营管理人才。*.熟悉现代企业经营管理模式，具备履行职位职责所必需的专业知识，具有较强的决策判断能力、经营管理能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力。*.符合有关法律法规规定的其他资格要求。二、招聘流程本次招聘的流程分为报名及资格审查、履历业绩综合考评、面试、考察、公示等。(一)报名及资格审查*.报名时间****年*月**日*:**—*月*日**:**。*.报名方式采取网上报名方式进行，应聘人员须在报名规定时间内将报名材料以pdf格式按顺序发送至ccrcrl@***.com邮箱。*.报名材料报名填写的所有信息必须填写完整，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消报名资格。(*)《德******副总经理应聘报名表》(详见附件)；(*)第二代身份证原件正、反面(须在有效期内)；(*)学历、学位证书；(*)学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》；(*)具有国(境)外学历、学位人员须于报名前取得相应的国(境)外学历学位证书方可报名，并上传中国教育部《教育部留学服务中心国外学历学位认证书》；(*)工作经历相关证明材料(单位工作经历证明或其他佐证材料)、职(执)业资格证书、获奖证书、其他代表个人业务能力的证书和工作业绩资料；(*)本人无犯罪证明。*.资格审查根据报名条件，第三方机构将对应聘人员的报名材料进行筛选和资格初审。因提交报名信息不准确、不齐全、不真实或不符合报考条件等原因影响资格审查的，由应聘人员承担相应后果。(二)履历业绩综合考评综合多维度专家对通过资格审查的应聘人员进行履历业绩评价，主要对应聘人员工作年限、项目经历、工作成就等方面进行评分，满分为***分，根据得分由高到低确定进入面试，进入面试人数与岗位需求人数的比例为*:*，如达不到*:*，则按照实际符合条件的人员确定。(三)面试*.面试时间及地点****年*月*日上午，具体时间及地点第三方机构将以电话、短信方式通知，未通过者不再另行通知(面试需携带身份证原件)。*.面试形式及成绩面试采取结构化形式，成绩满分***分，及格分数线**分，保留小数点后两位。(四)考察综合专家筛选和面试评估结果，确定拟考察人选。组成考察组对拟考察人选进行考察，对考察人选的德能勤绩廉情况进行全面考察了解，并查阅个人档案。(五)公示市场经营集团根据应聘者的面试成绩、考察情况，履行内部决策程序后，在市场经营集团范围内公示，公示期为*个工作日。公示期满，对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。三、薪酬标准招聘的副总经理薪酬参照以往德惠市政府任命的企业副职薪酬执行。四、有关说明(一)本次考试不指定考试辅导用书,不委托任何辅导机构或个人举办考试辅导培训班；任何有关招聘的辅导班、辅导网站或考试真题等均与招聘无关，敬请广大应聘人员提高警惕，防止受骗；(二)应聘人员须对个人信息的真实性、准确性和完整性负责；提供虚假报考申请材料骗取考试资格的，取消其应聘资格、解除相关协议约定；(三)应聘人员报名后应确保手机号码、电子邮件等联系方式填报准确并保持通讯畅通，以便接收相关信息；(四)凡应聘人员未在规定时间内参加面试、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；(五)资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格。联系人：李女士 咨询电话：****-********附件：德******副总经理应聘报名表
