安徽铜陵改革创新 担当作为 | 所属单位学习宣贯集团三届二次职代会暨2025年工作会议精神及长城置业一届五次职代会暨2025年工作会议精神①
查看隐藏内容（*）需先登录
长城置业所属单位深入学习宣贯集团三届二次职代会暨****年工作会议精神及长城置业一届五次职代会暨****年工作会议精神，围绕重点任务抓落实，聚焦工作实效抓落实，号召全体员工昂扬士气、奋勇拼搏，奋力推动长城置业转型发展，为集团转型发展、高质量发展、大发展作出*******月**日，产业园公司召开专题会议，深入学习宣贯集团三届二次职代会暨****年工作会议精神及长城置业一届五次职代会暨****年工作会议精神。会议强调，全体干部职工要认真学习领会，准确把握精神实质，切实把职代会精神转化为推动工作的强大动力，一是要提高政治站位，把思想和行动统一到职代会部署上，全力保障产业园项目高品质交付；二是要紧紧围绕职代会确定的各项目标任务，立足岗位，强化担当；三是要在项目管理、运营盈利点创新等方面细化举措；四是要加强团队协作，凝聚全员力量，推动产业园工作高效开展。瑶海项目*月**日，瑶海项目召开全体职工会议，全面学习宣贯集团三届二次职代会暨****年工作会议精神及长城置业一届五次职代会暨****年工作会议精神，引导广大职工准确把握职代会精神实质，明确形势任务、夯实发展信心，提振干事创业的精气神，为项目高质量完成****年各项工作打下坚实基础。在学习过程中，职工们开展深入交流讨论，结合自身岗位实际，分享各自的学习心得体会，就如何将会议精神有效落实到具体工作中发表看法。大家纷纷表示，******转型发展的决策部署上来，不断提升自身业务能力，切实增强责任感和使命感，积极主动担当作为，以实干实绩交出答卷。南陵项目*月**日，南陵项目召开全体职工会议，全面学习宣贯集团三届二次职代会暨****年工作会议精神及长城置业一届五次职代会暨****年工作会议精神。会议强调，一是强化责任担当，统一思想，凝聚共识，以产品主义为核心，顶格推动销售去化；二是聚焦年度目标，细化工作举措，提升工作效率；三是加强团队协作，营造积极向上的工作氛围。全体职工要深刻领会职代会会议精神，以会议精神为指引，立足岗位，创新进取，为长城置业转型发展贡献力量。滁州项目为深入贯彻落实集团三届二次职代会暨****年工作会议精神及长城置业一届五次职代会暨****年工作会议精神，推动职代会精神在项目一线落地生根，滁州项目迅速行动召开专题会议，传达学习两级职代会精神，重点学习了建工集团职代会提到的有关房地产板块内容，对长城置业职代会确定的发展战略规划、发展目标与定位、“七个全力”等进行详细解读。会议强调，全体职工要以职代会精神为指引，将思想和行动统一到上级党委的决策部署上来，以“开局即冲刺”的奋斗姿态，确保年度目标任务高质量完成。下一步，项目将持续深化职代会精神学习成果，以更高标准、更严要求、更实举措推进项目建设，全力打造精品工程、标杆项目，实现高品质交付，为长城置业转型发展奠定基础、积蓄力量！铜陵项目*月**日，铜陵项目召开专题会议，传达学习集团三届二次职代会暨****年工作会议精神及长城置业一届五次职代会暨****年工作会议精神，并结合项目实际安排部署落实举措。会议强调，铜陵项目要紧紧围绕全年工作目标，牢牢把握转型发展导向，顺应房地产新模式、新市场、新趋势，以更加清醒的认识和更大的责任担当，改革创新、担当作为，在各项生产经营管理工作中勇于创新、敢于突破，以坚韧不拔的干劲闯劲把职代会提出的要求落实好，奋力投身长城置业转型发展大局。
