浙江温州厚植人才“沃土”，泽雅镇涵养“泽里康养”最强活水
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***.******.***就如习近平总书记强调，要培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。养老技能人才是养老人才队伍中最重要的组成部分。泽雅镇全域**岁以上常住人口超****人，占比高达**%，作为瓯海区老龄化程度最高的镇街之一，亟需采取更有力措施为广大养老技能人才学技能、增才干创造更加有利的条件，才能厚植养老技能人才“沃土”，为“泽里康养”涵养最强活水。精准施教夯基础。学然后知不足，教然后知困。针对泽雅镇养老从业者缺乏职业技能、经营管理两类理论知识的现状，泽雅提出了“厚知识、懂服务、精管理”的复合型人才培养目标，以泽雅全域居家养老照料中心的实际岗位需求为导向，拟定课程计划，注重护理学、营养学、管理学等多学科理论交叉，促进养老护理工作规范化、科学化。精准就业显本领。技能成才、技能报国。在山区就业岗位稀缺的背景下，泽雅镇特邀请浙******组织带班学习。在不断走村入户的过程中，学员获得协助进餐、生命晚期照顾服务、失智症服务及沟通技巧、风险防控、护理程序等版块内容的实效培训，同时表现优异者还能在泽雅各专业养老单位获得就业岗位，于广袤乡村大展手脚，实现精准就业。精准激励有奔头。好马也需扬鞭，面临养老人才缺口大，人才流失严重的问题，泽雅镇以“养老+评优”提升人才职业使命感。其依托镇级养老服务中心，以评优评先打通职业上升通道，为优秀护理员评先争优，再依养老护理职称体系发放津贴。通过评价和待遇并蒂开花的方式，泽雅镇有效增强养老人才的获得感、职业荣誉感。一个社会幸福不幸福，很重要的是看老年人幸福不幸福。泽雅将以实干作答，厚植养老技能人才“沃土”，以跬步千里，涵养“泽里康养”最强活水，为“幸福颐养、共富瓯海”的建设贡献泽雅力量。***.******.***
