四川中峰镇“三个一”抓好村级后备力量选拔工作
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中峰镇坚持把选拔培养村级后备力量作为夯实农村发展基础的关键，聚焦“选”这个关键环节精准发力，抓好村级后备力量储备管理工作，着力打造一支数量充足、素质优良、结构合理的村级后备力量队伍，确保村级后备力量“量足质优”，为推动乡村振兴提供坚强人才支撑。发放一份倡议书。通过微信公众号、各村公示栏等线上、线下平台，向全镇返乡人才、优秀农民工、致富带头人、大学生等一众贤才发放倡议书，邀请加入后备力量队伍。截至目前，通过各种方式发放倡议书****余份，接受咨询*次，收到后备力量报名表*份，提高后备力量选拔知晓度。建立一本人才台账。发挥好驻村干部作用，通过走访摸排和调研，深入挖掘各村**岁以下的党员、大学生、外出务工经商返乡人员、退役军人、农村致富能手等优秀人才，建立人才台账，全面摸清优秀人才底数，分门别类建立摸排情况台账并动态更新，为后续推荐选拔打牢扎实基础。召开一次座谈会。利用春节返乡契机，由*个村驻村干部牵头，组织召开返乡人才座谈会，共聚一堂话家常、谈发展，深入了解返乡人才未来规划，同时跟他们讲清村干部队伍发展前景、待遇保障等，积极动员优秀人才加入村干部队伍，新摸排年轻大学生、个体老板、企业负责人、退役军人和其他优秀人才共计**余人，引导优秀人才助力家乡建设。
