安徽合肥合肥热电集团2025年度社会招聘初次面试成绩公示及二轮面试通知
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一、初次面试成绩
合肥热电集团****年度社会招聘初次面试已于*月*日结束，现对初次面试成绩进行公示，公示时间为****年*月**日-****年*月**日，初次面试成绩详见附件。
二、二轮面试通知
（一）入围二轮面试考生
根据初次面试成绩，按照*:*比例确定参加二轮面试人选（须达到**分合格分数线以上），未达到比例的，按达到面试合格分数线（**分以上）的实际人数确定参加二轮面试人选。入围二轮面试具体名单详见附件。入围人员于面试前一日**:**前确认放弃的，根据初次面试成绩依次递补（须达到**分合格分数线以上）。
根据《合肥热电集团****年度社会招聘公告》相关规定，现终止保温管厂副厂长岗位招聘工作。
（二）二轮面试时间地点
*.二轮面试报到时间：
项目经理、投标业务经理岗位：****年*月**日上午
市场开发业务经理、热源厂副总经理岗位：****年*月**日下午
*.二轮面试报到地点：******六楼（安徽省合肥市蜀山区休宁路**号）。
（三）面试形式
面试采取半结构化的形式进行。面试环节对报名人员综合素质、专业能力、适岗程度等情况进行综合考评。面试规则于面试当天现场公布。
三、确定初选人员
两轮面试成绩按照*:*合成最终成绩，根据最终成绩从高到低确定初选人员，进行背景调查。若有初选人员放弃或其他不符合规定要求的情形，将根据情况决定是否进行人员递补。若进行人员递补，则按照最终成绩依次递补。
初选人员体检、考察事宜另行通知，请考生密切关注。
四、相关说明
（一）考生对面试时提交材料的真实性、完整性负责。
（二）招聘过程中因考生电话、电子邮件等通讯不畅导致无法收到通知或未及时回复的，后果由考生本人负责。
（三）合肥热电集团承诺对考生所提供的所有信息保密。
（四）考生要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。
（五）合肥热电集团有权根据考试情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。
（六）本公告未尽事宜由合肥热电集团人力资源部负责解释。
招聘政策咨询电话：****-********、********。
接受咨询时间为周一至周五，上午*:**—**:**，**:**—**:**。
附件：合肥热电集团****年社会招聘初次面试成绩及入围二面人员名单
附件：****年度社会招聘初次面试成绩及入围二面人员名单.pdf******
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