为优化教师结构，建设一支高质量教师队伍，我县将于****年*月**日赴四川师范大学考核招聘教师**名。现将相关事宜公告如下。一、招聘时间****年*月**日二、招聘地点四川师范大学狮子山校区第二运动场三、招聘范围和对象符合《犍为县****年上半年赴四川师范大学考核招聘教师岗位条件一览表》（附件*，以下简称《岗位条件一览表》）中所需资格条件的****年高校应届毕业生和社会在职、非在职人员。其中，****年高校应届毕业生必须在****年*月**日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证、普通话等级证书、教师资格证等证书及相关证明材料；其他报考者须在报名时取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证、普通话等级证书、教师资格证等证书及相关证明材料。四、报考条件（一）报考者应同时具备下列条件*.具有中华人民共和国国籍；*.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；*.具有良好的政治素质和道德品行；*.身体健康，适应岗位要求的身体条件；*.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格，详见《岗位条件一览表》。其中：报考者本人的有效毕业证、学位证所载学历（学位）和专业名称，应与《岗位条件一览表》中所报考岗位的“学历（学位）”和“专业名称”两栏的相应资格条件要求分别相符；《岗位条件一览表》中的岗位条件设置了专业方向的，报考者毕业证所载专业和方向必须与招聘岗位“专业名称”完全一致。《岗位条件一览表》中的岗位条件没有设置专业方向的，专业方向不作要求；报考者因国家教育行政主管部门专业更名导致所学专业与招聘专业名称不同，但确属同一专业的可报名（由报考者自行提供省级及以上教育行政主管部门印发的专业更名文件等证明材料）。（二）有下列情况之一者，不得报考*.受过各类刑事处罚的人员；*.被开除公职的人员；*.被开除中国共产党党籍的人员；*.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；*.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；*.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；*.尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员；*.现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。五、招聘程序（一）报名及资格审查*.报名和资格审查时间及地点****年*月**日*:**—**:**，四川师范大学狮子山校区第二运动场。每人限报*个岗位，现场进行资格审查，资格审查合格的，发给考核通知书。*.报名要求报考者报名时须提供《犍为县****年上半年赴四川师范大学考核招聘教师报名信息表》*份，并按要求张贴近期小*寸免冠证件照片；本人有效二代身份证（或社会保障卡含照片）原件及复印件*份;报考岗位要求的毕业证、学位证、教师资格证及普通话等级证书原件及复印件*份；本人学习或工作中获得的奖励或荣誉证书原件及复印件*份。其中，几种特殊报考对象，还须提供以下材料：（*）****年高校应届毕业生暂未取得毕业证、学位证的，须出具就读院系及专业、学历学位等情况的证明材料；（*）港澳学习、国外留学归来人员，须出具教育部相关国（境）外学历学位认证材料原件和复印件*份；（*）其他与报考资格相关材料的原件和复印件*份。未在规定时间内取得并提供相关证书及证明材料的，不予进入下一招聘环节，责任由报考者本人自行承担。报考者提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘全过程，如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名或聘用的，取消报考者的报名或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。*.开考比例及岗位调整开考比例为*:*，招聘岗位未达到开考比例要求的，调减招聘名额或取消该招聘岗位。调减招聘名额后，该岗位报考人数与调减后招聘名额之比应达到该岗位规定的开考比例。（二）考核*.考核时间、地点****年*月**日。具体时间、地点以考核通知书为准。*.考核方式本次考核招聘采取微型课试讲方式进行面试。考核成绩满分为***分，设定考核合格分数线为**分，低于考核合格分数线不再进入下一环节。根据招聘名额，在考核合格分数线以上的报考者中从高分到低分依次等额确定体检人员。若考核成绩相同的，通过加试确定体检人员。（三）签订协议确定为体检人员的，非应届毕业生进入体检程序，体检相关事项另行通知。****年高校应届毕业生由招聘单位与其签订就业协议，于****年*月**日前持毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证书到犍为县教育局报到后进入体检程序。（四）体检体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔****〕***号）执行。如有残疾应聘人员进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。公告发布后至本次招聘实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检所产生的费用由进入体检环节人员自行承担。除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起*个工作日内向犍为县人力资源和社会保障局提出复检申请。复检只进行*次，到指定的除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。未在规定时间到达指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃。因体检人员自动放弃或体检不合格出现的岗位空额，按照考核成绩，从高分到低分（不低于考核合格分数线）依次等额递补。本环节递补*次。女性报考者因怀孕申请延期体检的按照相关规定进行，若因此出现的岗位空额不再递补。（五）综合考察体检合格人员进入综合考察环节。由犍为县教育局对体检合格人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察不合格的不予聘用。报考者未在规定时间内提供相关考察材料的，视为自动放弃。对考察不合格或报考者自动放弃出现的岗位空额，按该岗位参加面试报考者的考核成绩，从高分到低分（不低于考核合格分数线）依次等额递补。本环节递补*次。（六）公示考察合格者确定为拟聘人员，在犍为县人民政府网（http://***.******.***.cn/）公示，公示期为*个工作日。公示期间，没有反映或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。对公示有异议取消聘用资格或报考者自动放弃出现的岗位空额，按该岗位参加面试报考者的考核成绩，从高分到低分（不低于考核合格分数线）依次等额递补。本环节递补*次。（七）审核确认和签订聘用合同公示无异议的，由犍为县教育局报犍为县人力资源和社会保障局审核确认。其中，拟聘人员系在职人员的，应从公示之日起**日内提供原用人单位出具的解除聘用（劳动）合同的有效书面材料，方可办理聘用手续。不能按期办理完相关手续的，取消聘用。审核确认后，由犍为县教育局组织报到,报到后组织招聘单位与拟聘用人员签订聘用合同。不服从安排或逾期未报到者，视为自动放弃，取消聘用资格。新聘人员在聘用单位最低服务年限为*年，最低服务年限期满后，方可按有关规定流（调）动。新聘人员符合犍为县人才引进相关规定条件的，可享受人才引进政策待遇。六、纪律与监督本次公开考核招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第**号）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔****〕*号）《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔****〕*号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。监督举报电话：中共犍为县纪委监委：****-*******中共犍为县委组织部：****-*******七、其他（一）本次考核招聘工作由犍为县人力资源和社会保障局、犍为县教育局负责解释。（二）本次考核招聘除首次公告在乐山人事考试网（http://***.******.***.cn/）和犍为县人民政府网（http://***.******.***.cn/）发布外，后续公告及相关事宜均在犍为县人民政府网发布。（三）报考者要密切关注指定网站、并保持通讯畅通，通讯方式有变更的，应主动告知。因无法与考生取得联系造成的后果，由考生自行负责。未按要求及时提交材料、参加招聘各环节活动的，均视为自动放弃。咨询电话：犍为县人力资源和社会保障局：****-*******犍为县教育局：****-*******附件：*：犍为县****年上半年赴四川师范大学考核招聘教师岗位条件要求一览表.xlsx*：犍为县****年上半年赴四川师范大学考核招聘教师报名信息表.xls****年*月**日