山西减压赋能 心向未来——运维分公司召开员工心理健康启动会
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为全面、深入地贯彻安全生产相关法律法规，扎实落实集团****年度十二项重点工作中“将员工心理健康纳入安全管理范畴，构建行之有效的防控与干预机制”的重要部署。*月**日，运维分公司精心筹备并召开了以“减压赋能 心向未来”为主题的心******领导班子与全体员工出席此次会议。 图片附件会议伊始，全体参会人员共同深入学习习近平总书记在党的二十大报告里，针对心理健康和精神卫生所作出的重要论述，深刻领会其内涵，明确心理健康工作在整体发展布局中的关键地位。 学习环节结束后，安全环******“减压赋能·心向未来”心理健康活动方案，并正式发布年度心理健康活动清单。该清单内容丰富多元，精心策划了包含专业讲座、家属开放日参观活动、趣味运动会在内的十大主题活动，以“每月一主题”的形式有序推进，旨在构建长效的员工关爱机制，******致力于员工心理健康建设的长期坚定承诺。 活动末尾，特别设置了“心灵之树”互动环节。员工们踊跃参与，以匿名方式将自身面临的压力、内心的困惑以及对未来的美好期望书写下来，挂在“心灵之树”上。分公司领导当场郑重表态，一定会悉心聆听员工的心声，对收集到的建议进行认真梳理，积极采纳其中合理可行的部分，全力以赴为员工营造更为和谐、健康的工作环境，助力员工实现身心的全面发展。 ******将以此次启动仪式为起点，持续深化心理健康服务内涵，定期组织形式多样、内容丰富的心理健康活动，及时疏导员工心理压力，量身打造心理支持方案，助力员工以更加饱满的热情和积极的心态投入到工作中，充分激发员工的主观能动性，为公司持续性发展贡献中坚力量。
