四川雅安荥经县三位一体推进青年见习取得实效
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为切实提升高校毕业生及青年群体职业能力，荥经县人社局创新打造“政策扶持+精准服务+全程督导”三位一体的工作机制，稳步推动就业见习工作迈向高质量发展轨道。近三年来，累计开发见习岗位***个，促进***名青年实现岗位实践，发放补贴资金***.**万元，为青年就业创业注入新动能。强化政策牵引，搭建多元岗位供给体系。制定《荥经县就业见习基地管理办法》，大力实施“百万就业见习岗位募集计划”。对认定为见习基地的用人单位按雅安市最低工资标准给予***%见习补贴，并同步落实单位工伤保险参保政策，有效降低企业用工成本。目前，已成功搭建由**家事业单位与**家企业共同参与的见习基地岗位储备体系。岗位供给涵盖行政助理、技术见习、教学辅助等**类职位，充分满足青年群体多样化的就业需求。创新服务机制，打造人岗精准对接平台。充分利用赶集日宣传、招聘会等活动，全方位提高青年群体对就业见习政策的知晓度。积极建立见习供需台账，把握见习基地用人需求，建立高校毕业生和失业青年见习台账，精准向用人单位推送符合岗位需求的人才。同时，鼓励企业建立见习考核制度，通过见习期间考量，判断见习人员是否适合留用，有效推动青年实现适岗就业。动态跟踪问效，助力岗位适配长效发展。一方面，对见习申请人员进行密切跟踪，通过社保系统查询其就业状况，或主动电话联系了解情况，及时建好台账，并清退不符合见习要求的人员；另一方面，建立完善的见习工作评估机制，定期对见习单位和见习生进行回访，及时沟通并解决见习过程中遇到的问题，确保见习工作取得实效，为青年就业见习工作的持续健康发展提供有力保障。
