湖北仙桃凝神聚力敢快干竞进提质争一流——访市人社局党组书记、局长朱立华
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****年，人社部门如何落实市委三级干部大会精神，在“聚力建支点、奋进两千亿、勇当排头兵”进程中谋划人社工作？日前，市人社局党组书记、局长朱立华接受记者采访时表示，将紧紧围绕全市“****”发展目标，以服务提质为抓手，以干部素质提升为保障，坚决扛起促进经济发展与保障民生福祉的职责使命。就业是经济的“晴雨表”，是社会的“稳定器”，更是民生的“压舱石”。朱立华表示，将以就业创业为牵引，聚力高质量充分就业，全力保障全市企业用工需求。“我们将更加突出就业优先导向，加大重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业服务力度，以就业之稳助力经济之稳、社会之稳、民心之稳，推动全年新增就业达到*.*万人以上。”他说。锚定服务提质，市人社局将着力塑造“*＋*＋N”的就业服务体系。“一是建好‘一号工程’项目，推进公共实训基地和农业转移人口就业服务项目建设。二是健全‘就在沔阳’智慧就业平台、**小时便民 e站等‘家门口’就业服务站、农民工返乡创业园、人力资源和人才服务产业园四个基础平台。三是实施 N项就业创业服务。”朱立华介绍。人才是经济发展的基石，****年市人社部门将如何推进人才培养，让人尽其才，就业增收？朱立华表示，将以技能提升为重点，聚力人才队伍建设，全力助推新质生产力发展，围绕全市“******”项目，进一步加大职业技能培训力度，提升各类劳动者技能水平。“一是实施技能提升行动，以‘技能照亮前程’职业技能培训行动、技能培训年行动为契机，重点抓好‘万名鳝农、万名裁缝、万名护工’培训，今年培训三类人员*万人以上。同时，积极发挥企业培训主体作用，努力构建产训评用一体的企业技能生态链。二是发挥人才引领作用，持续开展‘智慧之光’‘院士专家企业行’等活动，推动前沿技术从‘实验室’走向‘生产线’。”朱立华说。就如何构建更加和谐的劳动关系，朱立华说，将以治理欠薪为抓手，以构建新时代和谐劳动关系为目标，聚力保障和改善民生，全力构建和谐劳动关系。“具体来说，我们将持续打造根治欠薪新格局，进一步推进农民工实名制等‘六项制度’落到实处，形成行业部门、属地政府齐抓共管的大工作格局；完善争议调处新机制，深入开展调解仲裁‘千万服务’行动，着力加强基层劳动人事争议调解组织建设；构建社会保障新体系，针对不同群体创新性开展社保惠企利民政策的大宣传，深入推进社保高质量扩面提质行动。”朱立华说。目标一经确定，关键在于落实。朱立华表示，将着力强化支点意识、争先意识、效率意识、为民意识、能力意识，不断提振精气神、提升专注度、提高执行力，以“严、实、拼”的竞进状态，凝神聚力干、勇争一流干、只争朝夕干，为仙桃助力湖北加快建成中部地区崛起重要战略支点作出人社部门应有贡献！（记者?胡圣）编辑：张??岂责编：胡平安审核：肖艳丽相关链接 附件
