广西柳州【设市十年 靖西巨变】靖西：实施“人才强市”战略 释放县域人才新动能
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视频 s 视频 e 图集 s 图集 e 正文s ****年，靖西市规上工业总产值突破***亿元大关，财政收入突破**亿元，创历史新高；龙邦国际性口岸外贸进出口总额达***亿元，占百色市总额的半壁江山；靖西市推动边境贸易实现减贫案例荣获第五届全球最佳减贫案例……在今年*月召开的第三届人民代表大会第六次会议上，一组组可观可感的数据，拼接成靖西市各族干群团结奋进的亮眼成绩单，也集聚着各行各业人才工作者和各类人才的智慧和力量。人才济济，可成大业。近**年来，该市深入贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，全面实施“人才强市”战略，深化人才发展体制机制改革，人才工作效能不断提升，人才成长环境不断优化，人才队伍规模不断壮大，为谱写中国式现代化靖西篇章提供了强有力的人才保障。精准制定政策强磁场坚持党管人才原则，是开创靖西人才工作新局面的源动力。靖西市实行“一把手”抓“第一资源”责任制，整合**个部门力量成立市委人才工作领导小组，建立领导小组工作规则、办公室工作细则、成员单位工作职责等“*+*”制度，构建起上下贯通、党政齐抓、任务明确、责任清晰的人才工作网络体系。在市委人才工作领导小组的统筹协调下，该市陆续出台《靖西市人才引进办法（试行）》《靖西市高层次急需紧缺领军人才引进办法（试行）》《靖西市本土人才培养升级激励实施办法（试行）》《靖西市高层次人才认定办法（试行）》等**余项政策措施，从引进人才、培养人才、激励人才、服务人才等多方面持续强化人才比较优势“政策磁场”，吸引各类人才加速集聚，全力推动制度优势转化为人才优势。据不完全统计，****年以来，该市人才资源总量达*****人，年均增长约*.*%，相比撤县设市前均实现翻倍增长。精准引育人才壮队伍引才筑巢，强市之基。靖西市紧扣优势主导产业和重点领域发展需求，实施“靖美英才”“边城汇智”等行动，通过“公招+聘用”的方式刚性引进人才****余名，囊括了武汉大学、广西大学、大连理工大学等知名高校在内的**名全日制研究生投身靖西发展；开展“柔性引智”活动，成立*个专家工作室、产学研示范基地，聘请**名硕博士到市公立医院、农业农村等部门作为技术顾问。同时，设立“靖西市人才储备发展中心”，采取多渠道“收编”“调编”方式，在百色各县（市、区）中率先将原有的“人才专项编制池”储备量由**名扩增至***名；在各乡镇全覆盖成立“绿领人才工作站”，划拨**个事业编制专职开展绿领人才工作；创新模式“田间比武”选拔“土专家”***余名，“人才方阵”持续发展壮大。本土人才是支撑地方发展的重要资源，该市在抓好人才引进的同时，更注重对本土人才的培养。推行“千雁万群”培育工程，用活绿领人才实训基地、国门党校等阵地，累计培育乡土人才*万余人次；探索“名师带徒”“青蓝工程”等育才模式，发挥粤桂协作、“组团式”帮扶等政策效应，带动培养本土教育、医疗、农业科技人才***名，靖西市“组团式”帮扶工作连续三年代表广西在中央有关会议上作经验交流。实施“取经赋能”人才交流计划，选派本土****名骨干人才到深圳龙岗区、柳州等地考察交流、跟岗学习。深化“产学研融合”模式，与中国人民大学、中国科学院华南植物园加深合作，共建实习实践基地、就业创业基地、产业科研示范基地等，为服务地方经济高质量发展提供智力支撑。精准服务人才优环境留人重在留心。多年来，该市高度重视人才需求，持续强化政治引领和关心关爱，常态化落实党委联系服务专家人才制度，健全完善人才成长跟踪反馈机制，定期开展走访慰问、研修培训、交友联谊等活动，不断系牢与人才的“红色纽带”。如果说市领导带头联系服务专家人才是助力人才成长的“阳光”，那么解决“来了是否有房住、子女是否有学上、配偶是否能随迁、补助是否落到位……”等实际问题，则是让人才安居安业安心的“沃土”。近年来，该市大力实施“暖心工程”，通过政策支持、优化服务等方式，着力办好“关键小事”。及时落实普惠式人才政策，先后兑现落实高层次人才安家费、住房补贴等待遇***余万元，解决住房宿舍**套，协调解决**名高层次人才子女入学、配偶随迁等问题。积极推行“靖美英才卡”，为专家人才提供医疗保健、子女教育、文化旅游、交通出行等**余项便捷服务。此外，该市还积极选树宣传各领域人才典型，以市委、市政府名义表彰****余名优秀人才，完成高层次人才认定**人，***余条人才工作经验做法在人民网、光明日报、中国组织人事报、八桂先锋网、右江日报等各级主流媒体平台刊发，全方位营造识才、爱才、敬才、用才的浓厚氛围，增强干事创业信心，持续释放人才助推边疆民族地区高质量发展的强劲动能。正文e 附件s 文件下载：关联文件：附件e 其他s 其他e
