福建宁德深化改革丨熙岭乡:做好人才“引育用”文章,绘写乡村振兴新蓝图

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熙岭乡立足我乡经济和产业的特点,着力在多元化“引”、全链条“育”、多层面“用”上做文章,重点打造一批技能突出、致富有方、帮带有力的乡土人才,让乡土人才在基层一线“活”起来,绘写乡村振兴新蓝图。夯实“引”才奠基石,筑牢“聚”才新事业。采取“人才+专家”的发展模式,靶向引进农学类、管理学类、技术技能类等领域人才,选聘农艺师、高校教授等担任科技特派员*名,在指导生产、提供技术中,带领群众致富;并通过“一人一议、一人一策”的方式多渠道引进林正碌、潘家恩等文创人才**余名,为龙潭片区文创事业的发展提供智力支持。实行乡土人才信息库“一张图”管理,采取一线调研和日常摸排的方式,及时将农村致富能手、返乡创业企业家、高校毕业生、退休知识分子和民间艺人等“土专家”“田秀才”,分类纳入人才信息库,常态化跟进、动态化更新。激活“育”才活水源,积蓄“强”才新动能。实施“乡土人才培育计划”,对乡土人才进行分类管理、靶向培养,聚焦高山果蔬、食用菌、花卉等产业,采取技术讲座、“名师带徒”等方式开展培训**余次,培育有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质的“土专家”、“田秀才”、产业大户和技术能手**余人。大力推进“定向培养”育才机制,依托屏南县乡村振兴研究院、随喜书屋等市级人才驿站的阵地优势,搭建青年人才交流平台*个,邀请专家学者重点围绕乡村旅游、民宿运营、工匠技能等方面开展培训*期,惠及***余人次;同时常态化举办“文创推进乡村振兴”研修班、“全国乡村振兴硕博研习营”“乡村访问学者计划”等特色活动**余场,有力加强本土人才培养,夯实乡村振兴基础。搭建“任”才大舞台,奏响“用”才新旋律。坚持将田间地头作为各类人才的“练兵场”,将选聘的*名科技特派员,分别派到集体经济薄弱村、乡村振兴重点村和软弱涣散基层党组织等一线进行开展技术辅导、产业帮扶、技术培训等工作,充分让“好钢用在刀刃上”,做到人尽其才、才尽其用。实行“揭榜挂帅”机制,推进“人才+产业+项目”有机结合,鼓励支持乡土人才兴办专业合作社、家庭农场等发展型经济实体**家,带动农户就业***余名,人均增收*千元,有效带动村级经济增收;创立“新村民出资、驻村艺术团队免费设计、村委会代为组织施工”的运作模式,成功打造出**树、随喜咖啡、随喜书屋等优质空间**余个,培育出咖啡屋、酒吧、民宿等新兴业态**余种,有效推动乡村发展,奏响乡村振兴主旋律。
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