山东济南【一月一主题 月月有提升】“成势2025”年轻干部谈感受、话发展、促成长（四）
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知责、尽责、担责为全力推动高新街道“*****”工作思路和“六种特质”新高新建设落实落地，持续加强年轻干部队伍建设，激发年轻干部干事创业内生动力，即日起开设“成势****”年轻干部“一月一主题 月月有提升”系列活动专栏，通过年轻干部视角，谈感受、话发展、促成长。本期分享感悟的是年轻干部王晓曼：《“知责、尽责、担责”书写基层工作新篇章》不知不觉中，已经是来到高新的第*个年头了，这*年的工作时光，对我来说就是一场从青涩到逐渐成熟的旅程，也让我从一次次工作的经历中，深刻体会到责任对于年轻干部成长的重要性。下面我从三个方面跟大家分享我的感悟。知责于心 找准定位知责就是明确我们的工作职责，知道应该做什么，不应该做什么。心中有了责任，才能志坚行笃，才能干一行爱一行专一行。我们只有准确把握上级要求和文件精神，在街道“*****”工作思路中清晰定位自己，全面理解工作内容，在开展工作时才能积极作为。虽然我一直从事着熟悉的党建工作，但是现在的党建是“大党建”，是“过程党建”，因此也不断的面临新的工作任务和挑战，这也要求自己时刻保持清醒的头脑，精准定位自身角色，认清不同阶段本部门的具体职责，在知责中提升干事能力，在知责中保持初心、干好本职、开拓视野，确保规范做事。尽责于行 善作善成千招万招，不落实就是虚招。作为年轻干部，我们更应该脚踏实地、争分夺秒，拿出“战”的姿态、“拼”的意识、“闯”的劲头干工作，坚决摒弃差不多、过得去的“凑合心态”“迁就意识”。自觉将责任落实到行动上，始终保持昂扬向上的精神状态。对于承担的工作，确保遇一件干一件、干一件成一件，避免因为自己业务不熟练出现的疏漏和失误。其实简单的说，尽责就是把工作真正当成自己的事情去做，只有当成自己的事情去做，才会不遗余力，才会全心投入。即使我们只是萤火之光，但是只要我们用尽力气去发光，就无愧于自己，无愧于我们这个职业。担责于身 奋勇当先我们年轻一代，肩负着领导和前辈对我们的期望和信任，干事担事，是我们的职责所在，也是价值所在。因此，我们不能只躺在功劳簿上坐享其成，而应该顺势而为、应势而动、乘势而上，以“功成不必在我、功成必定有我”的信念感、“不争第一就是落后”的紧迫感、“不说不行，只说怎么行”的责任感，把个人奋斗融入街道“成势****”的大局之中，继续发扬和传承“惟高惟新、团结实干、唯旗是夺”的高新精神，主动担当作为，多在干事中磨炼，努力成长为忠诚可靠、堪当重任的可用之才。知责、尽责、担责习近平总书记指出，“新征程上，年轻干部重任在肩、大有可为，必须牢记初心使命、顽强拼搏进取，奋力跑好历史的接力棒。”责任当头，我们年轻干部应始终保持“知责于心、尽责于行、担责于身”的精神，怀揣梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，为建设“现代化产城融合、宜居宜业、富强文明新高新”贡献力量。
