北京学校召开本科教学管理人员座谈会
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*月*日，学校召开本科教学管理人员座谈会。学校党委书记张鑫，党委常委、副院长刘益，教务处副处长、主任科员代表，各二级学院教学秘书代表参加座谈，会议由教务处副处长（主持工作）李桐主持。 学校召开本科教学管理人员座谈会
李桐介绍了学校本科教学管理队伍的基本情况。与会人员结合自身成长经历和本职工作，分享了在教学管理岗位上的感悟和心得，重点围绕“提升能力本领使个人成长和学校发展同向同行”“践行质量文化做高标准、暖服务的教学管理者”“聚焦AI赋能助力高效优质的教学管理服务”等方面进行交流发言，并积极为学校高质量发展建言献策。
刘益对教学管理人员的辛勤付出表示感谢。他强调，教学管理人员要当好三个角色，一是当好教学管理专家，熟练掌握教学管理相关制度政策、工作流程、业务细节，并加强研究、提高效率、凝练成果。二是当好师生服务员，树立“以师生为中心”的服务理念，用耐心、爱心、慧心为师生提供贴心、暖心、润心的服务。三是当好基层管理者，坚守公平公正底线，依据教学规章规律办事，对教师教学管理和学生学业管理做到有原则、严把关，切实保障教学质量。
张鑫对教学管理人员的工作和重要性表示高度肯定。他指出，本科教学始终是学校发展的“桩脚”，教学管理人员在平凡的岗位上干着不平凡的事业。他对教学管理人员的工作和发展提出四点要求：一是要做好学校、学院与师生之间的“桥梁”，在政策制度上传下达、教学资源统筹协调、教学问题沟通反馈、突发事件应对处理中发挥好关键纽带作用。二是做好学院的“压舱石”和“稳定器”，教学管理工作是一项良心活，需要极强的耐心和高度的责任感，教学管理人员要精心为师生提供个性化、人性化、科学化的服务，传承积淀好的经验做法，保障教学工作稳定顺畅。三是要“干一行像一行”，充分利用学校在学科专业、文化资源等方面的优势，努力增强专业本领，积极参与教管研究，不断提升综合素质，使个人成长与学校事业发展同频共振。四是学校要高度重视教学管理队伍建设，学习京内外高校有益经验，专门研究教学管理人员的培训、交流、晋升、发展问题，充分激发队伍内生动力，助力学校事业高质量发展。
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