江苏南京南京市六合区横梁街道2024年度法治政府建设工作报告
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根据法治工作部署及相关文件要求，现将横梁街道****年法治政府建设年度工作汇报如下：一、推进法治政府建设的主要举措和成效一是组织引航，思想定向，筑牢法治根基。强化组织领导，街道办事处高度重视法治建设，履行第一责任人职责，将其纳入总体规划与年度计划，同部署、同推进、同督促、同考核。组织各部门定期召开专题会研究重大问题，落实依法决策程序，严格遵循法定程序。加强思想武装，组织全体党员干部深入学习习近平法治思想，推动常态化学习。通过多种形式开展学习*次，邀请专家授课，鼓励自学研讨并撰写心得，提升干部法治思维与解决问题能力。强化制度保障，建立健全包括行政执法监督、行政复议应诉、多元纠纷化解等一系列法治建设相关制度，明确工作流程与规范，为法治建设各项工作的有序开展提供坚实制度支撑。 二是优化环境，提升效能，激发营商活力。升级政务服务，持续深化政务服务改革，优化便民服务中心办事流程，简化环节，推进网上“一网通办”，办理“省内通办、跨省通办”业务**件。 加强窗口人员培训，推广“一件事”办理***件、“一业一证”**件，开展满意度调查改进工作。护航营商环境，积极打造法治化营商环境，加强涉企法律法规宣传，配合开展“法治体检”“法治进企业”活动*场次。建立政企沟通机制，定期召开座谈会。规范涉企行政执法，杜绝乱检查，保护企业权益。提升服务效能，完善政务服务评价体系，对政务服务事项的办理效率、服务质量等进行量化评估，及时反馈问题并整改。同时，建立涉企服务快速响应机制，对企业诉求限时处理，提高企业在政务服务过程中的获得感。 三是创新机制，化解矛盾，稳固社会根基。夯实治理体系，实施“精网微格”提升工程，推进“网格＋”融合治理，建成三友湖村“网格＋公共服务”驿站，多单位参与服务群众。开展矛盾纠纷集中排查，深化“访调对接”。安全专项整治，围绕安全生产治本攻坚三年行动，开展多领域专项整治，排查生产经营单位***余家次，整改安全隐患****条，开展应急演练，加强治安防控，开展宣传活动*场。构建长效机制，依法构建多元纠纷化解机制，推进村居“法律明白人”工程，培育***名“法律明白人”。各级调解组织排查**次，成功调解****件，成功率***％，预防纠纷**余起，深化“*＋*矛盾纠纷化解”体系建设。 四是规范监督，保障法治，彰显执法公正。强化执法监督，建立行政执法监督制度，定期检查与不定期抽查执法部门行为，重点监督程序、法律适用与文书规范。加强执法人员资格管理，组织培训考试，推动持证上岗。规范复议应诉，加强行政复议能力建设，充实人员，完善制度流程，参加听证会*场次，积极对接促公正裁决。行政机关负责人出庭应诉率***％，尊重执行裁判，总结改进工作。畅通监督渠道，构建投诉举报机制，受理投诉举报并依法处理违法执法行为。同时，建立执法行为内部审查机制，对重大执法决定进行合法性审查，防止权力滥用。 五是弘扬理念，培育文化，营造法治氛围。宣传形式多元，结合传统与新媒体广泛宣传法律法规知识，开展主题法治宣传活动**余场次，送法进校园*场次，送法进村居*场次，发放资料*****余份。加强阵地建设，设立宣传栏、文化广场等法治宣传阵地，营造浓厚法治氛围。同时，利用社区活动中心、图书馆等场所开展法治文化活动，拓展宣传空间。推动精准普法，针对不同群体开展精准普法，如对青少年开展法治教育课程，对老年人开展防诈骗法治宣传等，提高宣传实效性，增强全民法治意识。 二、推进法治政府建设存在的不足和原因一是人员法治观念待进一步提升。部分行政执法人员法治观念和法律意识不够强，在执法过程中存在程序不够规范等问题，原因在于对执法人员的法治教育培训的深度和持续性有待提升。 二是法治工作创新性有待进一步探索。法治工作在系统性和创新性方面有欠缺，部分工作谋划不够全面，特色亮点不够突出。原因在于在创新工作方法和引入新方式等方面探索不足。三是法治宣传覆盖面有待进一步拓展。主要表现在法治宣传教育对老年群体等的覆盖面和深度不足。原因在于针对老年群体的宣传方式较为单一。 三、履行推进法治政府建设第一责任人职责情况一是统筹规划部署。街道党政主要负责人始终将党的领导贯穿法治政府建设各方面，全过程。推动将法治政府建设纳入街道发展总体规划和年度工作计划，与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核，定期召开街道办事处专题会议，专门针对法治政府建设中的重大问题展开深入研究与探讨，确保法治政府建设各项工作有序推进。 二是推动依法决策。主动聚焦区政府重大部署、重要任务，落实依法决策程序，组织法律顾问参与重大事项审查，征求法律意见建议超过*条，畅通法律专家参与重大行政决策咨询论证、风险评估、合法性审查渠道，把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为重大行政决策的法定程序，保障决策的合法性与科学性。 三是强化思想引领。扛牢主体责任，主动作为，带头推动全体干部深入学习习近平法治思想，通过多种形式确保学习全覆盖、常态化，组织安排专题课程，邀请法学专家学者进行专题授课，引导党员干部深刻领悟内涵，自觉将习近平法治思想贯彻到日常工作的各个环节，提升干部职工运用法治思维和法治方式解决问题的能力。 四、下一年度推进法治政府建设的主要安排 一是强化法治培训，提升干部素养。完善考核机制，将干部学法用法情况、法治观念、法律知识掌握程度及依法办事能力作为干部考核、任用的重要依据，树立学法用法导向。开展多元培训活动，定期组织法治专题培训讲座，邀请法律专家授课，提高干部法律知识水平，开展案例分析研讨会，增强干部对法律的理解和应用能力。鼓励干部自主学习，例如参加法律职业资格考试等，提升自身法治素养。二是规范行政行为，提高工作效能。依法依规履职，推动街道各部门严格按照法定程序开展各项工作，确保行政行为合法合规，严守程序底线。强化执法监督，加强对行政执法人员的管理和监督，规范执法行为，提高执法水平。建立健全行政执法责任制，明确执法责任，加强执法考核，对违法执法行为严肃追究责任。优化营商环境，持续优化法治化营商环境，加强对企业的法治服务，为企业发展提供良好的法治保障。积极开展法治政府建设示范创建活动，以创建促提升，推动法治政府建设各项工作迈上新台阶。 三是深化法治宣传，营造浓厚氛围。创新宣传形式，充分利用新媒体平台，如微信公众号、微博、短视频等，制作生动有趣的法治宣传短视频、艺术作品等，开展多形式的法治宣传活动，提高法治宣传的吸引力。夯实阵地建设，加强法治宣传阵地建设，在街道、村（社区）设立法治宣传栏、法治文化广场等，营造浓厚的法治氛围。开展精准普法，针对不同群体开展精准法治宣传，如对青少年开展法治进校园活动，对企业开展法治进企业活动，提高法治宣传的针对性和实效性。组织开展法治文艺演出、法治知识竞赛等活动，丰富群众法治文化生活。 四是加强系统谋划，打造特色亮点。统筹规划布局，对横梁街道现有的法治政府建设工作进行全方位、深层次的梳理，详细剖析各项工作的进展、成效与不足，制定系统性的法治政府建设规划。拓宽工作思路，加强对法治政府建设工作的前瞻性思考和全局性谋划，创新工作方法，引入数字化技术提升法治服务效能，构建多元主体参与的法治协同治理格局等。聚焦特色塑造，结合横梁街道实际，挖掘特色亮点工作，打造具有横梁特色的法治政府建设形式。在乡村治理方面总结经验做法，形成乡村法治治理新局面。 五是强化监督考核，确保工作落实。健全制度框架，建立健全法治政府建设监督考核机制，进一步探索考核评估的指标体系，加强对法治政府建设工作的监督检查。严格运用考核，定期对法治政府建设工作进行考核评估，将考核结果作为评价单位和干部工作绩效的重要依据。对法治政府建设工作落实不到位的单位和个人进行督促，责令限期整改。强化公众参与，加强对行政执法行为的监督，畅通群众监督渠道，及时受理群众举报投诉，依法查处违法执法行为。确保法治政府建设各项工作落到实处、取得实效。分享到：【打印此页】【关闭窗口】
