江西吉安万安县政府-【政策进企业】“企业得人才、青年攒经验”，就业见习政策实现双向充电
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? 为进一步促进高校毕业生、失业青年等群体实现就业，提升青年实践能力和职业素养，万安县人社部门积极推进就业见习工作，通过“送政策上门”的服务形式，打破传统被动申报模式，提高政策触达率，既为企业与青年搭建起交流合作的桥梁，也为企业建立了“未来人才储备库”。图片附件? *月*日，万安县就业创业服务中心工作人员走进多家企业，通过对接企业负责人、发放宣传资料等形式，详细介绍了就业见习政策的内容、申请条件、申报流程以及补贴标准等。工作人员对企业提出的诸如见习人员如何有效管理、补贴申领有哪些具体步骤等问题进行现场答疑解惑和示范操作。 “这个见习政策对我们企业来说是个好消息，不仅能为企业注入新的活力，还能在一定程度上减轻用人成本。同时，也为青年提供一个锻炼成长的平台，真正实现企业得人才，青年攒经验，是一举两得的好事情，我们企业要争取享受到这个好政策。”******的负责人在了解政策后赞许道。 就业见习是帮助青年积累工作经验、增强实践能力、促进实现就业的重要举措，万安县就业创业服务中心一直致力于推动青年见习工作的开展，为青年创造更多的就业机会。目前，全县已有**家企事业单位成为见习单位，涵盖了电子信息、会计服务、渔业等多个领域，提供了**多个丰富多样的见习岗位。后续将持续加大见习政策的宣传力度，鼓励更多企事业参与到青年见习活动中来。
