四川关于中层管理岗位人员内部竞聘的公告
查看隐藏内容（*）需先登录
根据《党政领导干部选拔******《管理人员内部竞聘上岗管理暂行办法》等有关规定，集团党委决定在全集团范围内开展中层管理人员内部竞聘上岗，现将有关事项公告如下。一、竞聘职位及人数*.集团本部综合管理部负责人*名；*.******副职负责人*名。二、竞聘条件 （一）基本条件 *.思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感； *.具备较强的岗位专业知识和组织领导力、综合业务能力、协调沟通能力、分析判断能力和贯彻执行力，具有良好的职业操守和个人品行; *.具有良好的心理素质，身体健康，具备履行岗位职责要求的身体条件，吃苦耐劳，能够承受较强的工作压力，主动担当作为; *.认同公司企业文化，******规章制度，集团意识和大局观念较强，坚持和维护党的民主集中制，作风民主，善于团结同志一道工作，能够调动各方面积极性； *.能够熟练操作计算机和办公系统软件。 （二）基本资格*.年龄**周岁以下；*.具有大专及以上学历，经济学、管理学、工学、文秘、市场营销等相关专业；*.集团本部综合管理部负责人具有*年及以上行政综合管理、董事会办公室等岗位工作经验；*.子公司副职负责人具有*年及以上经营管理、经济管理、市场发展、市场营销、安全管理等岗位工作经验；*.近三年年度考核称职以上；*.特别优秀的可适当放宽条件；*.符合法律法规规定的其他资格条件。（三）具有下列情形之一的，不得报名： *.因犯罪受过刑事处罚的人员； *.被开除中国共产党党籍的； *.被依法列为失信联合惩戒对象的； *.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的； *.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的； *.法律法规规定的其他情形。 三、报名范围 集团所属企业符合条件的中层副职及集团本部主管以上人员均可报名。 四、竞聘程序（一）公告报名 *.报名方式：采用网上报名和现场报名******官网下载填写竞聘报名表，并将报名表、身份证、毕业证、学位证、专业资格证、任职证明、守法情况、征信情况、考核证明、联系方式等材料原件的扫描件发送至竞聘工作邮箱：scgydp****@.com；发送邮件时请将电子邮件名称命名为“竞聘岗位+姓名”，现场报名按要求将报名******党群工作部。 *.报名时间：****年*月**日—*月**日。 （二）资格审查 集团党群工作部会同纪检审计部对报名人员提交的材料进行初审，主要看材料和条件资格是否符合要求。对初审符合条件的，以电子邮件、电话或短信等方式通知参加资格复审，复审主要审查报名者提供的证件原件及资料的真实性。不符合竞聘岗位要求的，不再单独通知。逾时未参加资格复审的，视作弃权。未经通知参加资格复审的，视作无效。通过复审的人员进入下一个程序。 （三）综合测评 *.根据职位特点和要求，采用笔试+面试或直接面试方式，对人选的专业水平、能力素质、工作业绩等方面情况进行综合测评。测评对象少于*人（含*人）时，采取直接面试方式进行综合测评。 *.同时采用笔试和面试方式的，综合测评成绩以笔试、面试成绩各占**%折合计算。笔试成绩满分***分，根据成绩从高到低排序，按竞聘岗位职数不低于*:*的比例确定面试人选，未进入面试人员不再另行通知。面试成绩满分为***分，重点考察竞聘者是否具备岗位需求的专业素质及综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力等，面试成绩合格线为**分。 *.采用单一面试方式的，面试成绩为综合测评成绩，成绩合格线为**分。 （四）考察人选确定 *.确定对象：综合测评结束后，根据成绩从高到低排序，按照竞聘岗位职数*:*的比例确定考察对象，并以邮件或电话、短信形式通知进入考察人选。如遇第一名成绩相同的，可一并进入考察流程。考察对象拒绝进行考察的，视为放弃本次竞聘。考察对象经考察不合格或自愿放弃考察的，可按综合测评成绩由高到低的顺序依次递补，也可不再递补。 *.组织考察：集团党委成立考察组，采取发布考察预告、个别谈话、民主测评、查阅人事档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行，听取所在单位党组织、有关领导、职工和组织人事部门、纪检部门的意见，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与岗位的适合程度全面考察。（五）决定聘用 *.研究决定：考察组根据考察结果，研究提出拟聘用人员建议名单，提交集团党委会研究决定。如有经集体讨论认为无合适人选，可以空缺。 *.任前公示：公示期为*个工作日。公示无异议的，按程序办理聘任手续，签订聘任协议，聘期*年，试用期*年。对反映有严重问题并查有实据的，取消竞聘资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓任用，待查实并作出结论后再决定是否任用。公示期间或公示后，因放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。 五、注意事项竞聘者未在规定时间内参加证件审核、考试（面试）或考察等情况的，均视为自动放弃竞聘资格。竞聘对象要自觉遵守干部选任工作有关规定，不准弄虚作假，不准搞非组织活动，对违反有关规定的一经查实，立即取消其竞聘资格，已聘用的直接解聘。 六、其他事项 本次竞聘严格按照干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，******纪检部门检举，******党委举报。监督举报电话：****-*******、*******。 (点击附件下载公开竞聘报名表）
