安徽皖南医学院第二附属医院绩效管理咨询服务及绩效管理系统产品交流公告2
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皖南医学院第二附属医院为建立以工作量评价为基础，以RBRVS、DIP/DRGS、CMI为评价工具，统筹服务效率、质量、成本管控等因素的绩效评价和分配体系。以医院信息系统原始数据为基础，配套绩效管理软件，使绩效管理工作更加科学化、规范化和自动化。充分调动员工的积极性、主动性和创造性，提升医院绩效分配精细化管理水平。 现对我院“绩效管理咨询服务及绩效管理系统”采购项目进行产品交流，产品交流主要内容（包括但不限于）： *.绩效管理系统功能介绍 *.临床医生、临床护理、医技科室绩效方案介绍 *.辅助科室及特殊科室绩效方案介绍 *.手术专项绩效方案介绍 *.科室直接成本管控方案介绍 *.核算单元嵌入关键考核指标方案介绍wyefyjgk@***.com 联系人及联系电话：殷老师，****-******* 邮件名称请按“项目名称+供应商名称”的方式命名。 本公告仅作为报名使用，具体交流待报名完成后统一通知。
