福建南平周宁县教育局关于2025年秋季 城区中小学、幼儿园公开选调教师的通知
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各中学、中心小学、独立幼儿园，县直有关学校：根据****年秋季城区(含“两镇同城”的浦源镇、七步镇)中小学（幼儿园）师资需求，经研究,决定开展教师进城公开选调工作，现将有关事项通知如下：一、选调原则通过面试、考核从农村中小学（幼儿园）实绩突出教师中择优选调，充分体现公开、公平、公正的选人用人机制。二、选调条件（一）基本条件政治思想、师德师风表现好，无擅自离岗，未受党纪政纪处分，身心健康，近三年年度考核称职以上。（二）年限、学历、专业要求第一学历本科（中学）或专科（小学、幼儿园）毕业且****年*月前参加工作，以及第一学历普师毕业****年*月前参加工作、取得教师资格、专业对口的农村中小学（幼儿园）教师（因当前学校工作安排，所从事学科岗位与教师资格证不一致、需申报目前从事的学科岗位的，必须有该学科相应的培训证书或当年从事申报学科连续两年含两年以上教学经历需提供相应证明材料，同时进城后必须按申报的学科岗位服务两年含两年以上）。跟岗学习城区学校的教师在农村学校实际工作经历至少一年以上。（三）有下列情形之一者不得报考*.受党纪、政纪处分期限未满者；*.近三年内有违反“师德师风”行为者；*.近三年内有离岗行为者；*.失信人员；*.最近学年度（****年*月—****年*月）在县级及以上质量监测中处于小学后三位、中学后两位者；*.已签订《福建省农村紧缺师资代偿学费协议书》，服务期限未满者；*.其他不符合报名资格条件的。（四）每个进城选调者只能报考一个岗位，不能兼报两个岗位。三、名额安排学校语文数学体育物理生物政治英语信息 技术音乐心理健康学前教育城区中学*******城区小学******城区幼儿园*合计***********四、具体办法（一）报考符合选调条件的教师向现所在学校提出申请，经学校同意后，填写《周宁县中小学、幼儿园教师申请进城选调申报表》（附件*）。（二）审核所在学校成立审核领导小组，对申请参加进城选调教师相关材料进行严格审核、把关、公示，签署意见后于*月*日**:**前到县教育局人事股报名。所有申报材料认定时间为报名截止日前。（三）报名随带材料*.《周宁县中小学、幼儿园教师申请进城选调申报表》（附件*）；*.近期一寸免冠相片*张；*.前后学历毕业证（原件和复印件）；*.教师子女、配偶证明；*.结婚证（原件和复印件）；*.县级及以上表彰表扬、获奖证书（原件和复印件）；*.《承诺书》（附件*）。符合条件报名参加面试的人数同该岗位选调计划数的比例应不小于*:*，否则取消该进城选调岗位计划数。五、面试、考核等有关事项（一）面试时间安排面试时间及地点与****年新任中小学、幼儿园教师补充招聘的面试时间一致（具体时间另行通知）。面试成绩在周宁县人民政府网（http://***.******.***.cn/zwgk/tzgg/）和周宁县教育局公众号上公布。（二）面试内容及有关事项*.面试课题由专家即时出题，由纪检监察人员当场抽取课题作为面试课题。*.面试方式采取片段教学（含教材解读）的方式共**分钟，其中：**分钟进行片段教学，主要考察应聘者运用专业知识和新课程理念分析处理教材、组织实施课堂教学，运用教学语言、板书等基本教学技能完成教学目标的能力；*分钟进行教材解读（说教材地位、教学目标、重点难点等）。*.各学科组面试顺序随机抽签确定，备课时间为**分钟。（三）面试组织及评分办法*.面试工作由县教育局、民政和人社局负责组织实施。面试评委组由*-*人组成，评委从其他县（市、区）专家库中随机抽取，严格执行回避制度并进行岗前培训。*.评分办法：面试成绩总分均为***分，合格线为**分；评委当场评分，采取去掉一个最高分和一个最低分的办法计分，面试成绩计算时均四舍五入后保留两位小数。（四）考核项目及成绩计分办法*.教龄分：**年*分，**年以上每年加*分，**分封顶，**年以下不加分。*.校级副职、工会主席加*分，教师（在岗在册有教龄津贴）配偶（领取结婚证时间必须在****年*月*日以前）、教师子女（提供户口簿）加*分，现任正职处室主任和完小校长（以教育局任命文件为准）且任职一年以上的、连续五年担任班主任的加*分。本款加分项，只取最高分一项。*.考勤：****年*月*日至****年*月*日，出满勤，完成岗位任务的**分。请病事假，*天内扣*分，累计*天内扣*分，*-**天的扣**分，**-**天的扣**分，请假累计**天以上不得分。*.年度考核：近三年年度考核优秀的，一次得*分。*.获奖分：表彰表扬获奖时间为****年*月*日至****年*月*日。获多项奖的取同类获奖的最高项：（*）获党委、政府综合性表彰表扬的优秀教师、先进教育工作者、优秀共产党员、优秀党务工作者（县级*分，市级*分，省级*分，国家级**分）；（*）获教育行政主管部门表彰表扬的百佳教师、百佳班主任、优秀班主任、工会先进工作者、德育先进工作者、优秀少先队辅导员、优秀青年教师、教坛新秀（县级*分，市级*分，省级*分，国家级**分），学科优质课（县级二等奖及以上*分、市级三等奖及以上*分、省级三等奖及以上*分、国家级**分），中小学幼儿园教师技能大赛、岗位大练兵（县级一等奖*分，市级二等奖及以上*分，省级三等奖及以上*分，国家级**分）；（*）获得骨干教师、学科带头人、名师（名校长、名班主任）称号（省级、市级、县级分别获得**分、*分、*分）。六、总成绩计算办法及岗位安排（一）以百分制计算，面试成绩占**％，考核成绩（含教龄，教师配偶、子女，副校长，工会主席，班主任的加分，考勤、年度考核、获奖的加分）占**％，两项分数相加，作为最终的成绩。（二）选调聘用的顺序按申报学科从高分到低分聘用，由县教育局统筹安排到城区(含“两镇同城”的浦源镇、七步镇)学校相应岗位。（三）城内中小学学科缺额时，由县教育局、县教师进修校推荐，参加市级以上教育行政部门或教师进修院校组织的优质课（不含录像课）评选，获市级一等奖、省级二等奖以上相应学科的教师予以破格选调。七、其他注意事项（一）参加进城选调的教师要认真考虑专业职称聘任问题，新聘岗位职称入编时最高按专技十二级聘用，不得以职称理由不办理调动手续，否则取消进城聘用资格，并三年内不得参加进城选调，所空缺名额不递补。（二）被聘用的教师按聘用合同管理，实行人员聘任制度。（三）教师进城选调期间，如发现学校或教师存在弄虚作假行为，经核实，取消其进城聘用资格，三年内不得参加进城选调，并追究相关人员和学校校长的责任，所空缺名额不递补。（四）进城选调教师若遇所在单位编制的限制，暂不办理手续。待到有编制空缺时，再办理调动手续。（五）进城选调全过程接受纪检监察监督。（六）本通知未尽事宜由县教育局负责解释。附件：*.周宁县中小学、幼儿园教师申请进城选调申报表*.周宁县中小学、幼儿园教师进城选调考核积分表*.承诺书
周宁县教育局?????
****年*月**日????
