四川内江威远县劳动关系协调联盟召开青年企业家协会专题培训
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图片附件威远县劳动关系协调联盟自成立以来，充分发挥行业（商）协会作用，在汽车商会和日用副食商会相继开展专题活动后，联盟于*月**日对青年企业家协会组织开展了劳动关系专题培训，**家企业代表参加。
活动中，县人社局结合青年企业家协会成员企业的实际用工场景，针对中小微企业特点，围绕“兼职工伤处理”“自愿弃保风险”“灵活排班加班费核算”等高频矛盾点，提供了精准指导。针对制造业企业，结合具体案例，讲解了员工劳动合同管理、加班工资发放、经济补偿、工伤待遇等高频争议点。同时，对企业提出的社会保险缴纳、加班费计算、试用期管理规范等*个问题做出了详细解答。
此次培训延续了联盟“精准滴灌”的服务模式，不仅规范了青年企业家群体的劳动用工管理行为，更通过政策工具与实操指引的双重输出，推动企业从“被动应对纠纷”向“主动预防风险”转变，进一步筑牢了青年企业家群体依法合规用工的法治屏障，为全县构建和谐稳定的劳动关系注入新活力。县人力资源社会保障局威远县人力资源和社会保障局
