安徽皖南医学院第二附属医院工资管理系统产品交流公告
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皖南医学院第二附属医院工资管理系统以逐步建立主要体现岗位职责，实行以岗定责、以岗定薪、责薪相适、考核兑现的工资体系。合理确定内部工资结构，确保分配透明公正，促进员工职业发展，推动医疗服务质量持续提升。系统通过智能化算法，实现工资调整、分配与管理的科学化、规范化和高效化，精准激发员工积极性、主动性和创造力，全面提升医院工资分配的精细化水平。 现对我院“工资管理系统”采购项目进行产品交流，产品交流主要内容（包括但不限于）： *、工资管理系统功能介绍（制定不同类型的工资体系、所有工资项的调整业务及福利奖金类管理等）。 *、工资管理系统性能介绍（工资统计与分析、预警提示、变动数据对比及追溯功能等）。 *、工资数据管理的功能介绍（自动转存、导入及导出功能；日常分析报表，包括但不仅限于如下统计报表：部门工资统计表、个人所得税表、人员工资发放表、工资项目汇总表、全成本统计表、退休中有返聘工资和聘用工资的人员统计分析表、个人查询服务等相关报表；与现有的预算管理系统进行预算核销功能，自动生成凭证）。 诚邀有关厂商参加，若有意向，请携带下列材料（******公章）前往我院现场进行交流演示，参与产品交流人员需包含厂商技术人员。下列材料请扫描成电子版与报名函（内容包括参加单位、人员、联系方式，格式自拟）发送至指定邮箱。 *.******名称、联系人及电话、电子邮件地址。 *.产品技术参数及详细的建设方案。 *.产品与其他品牌同类同档次产品的主要性能对比表（请列明产品优势）。 *.产品建设预算（工资管理软件、工资管理咨询服务、预估相关接口费用、售后服务费用等请分开列示），需提供建设省内（外）其他三甲医院同类项目合同复印件。 *.资质证明：公司资质证照、诚信承诺函。 注：除上述提到的资质证明文件外，申报方需提供详细的工资管理系统方案，近三年行业成功案例，时间不超过**分钟。 报名截止日期：****年*月**日**:** 邮箱：****** 联系人及联系电话：郭老师，****-******* 邮件名称请按“项目名称+供应商名称”的方式命名。 本公告仅作为报名使用，具体交流待报名完成后统一通知。
