山西阳泉阳泉市经济信息中心购置软件系统询价采购公告
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阳泉市政府采购中心受市财政局委托，就阳泉市经济信息中心购置软件系统进行询价采购，欢迎有相关资质的供应厂商参加。*.询价文件编号 : ****-****-X***A*.设备名称及数量 :序号 设备名称 规格型号（明细附后） 单位 数量 * 阳泉市县级二部道德品行测评系统 包含身份认证（手机短信）、组织机构管理、测评对象管理、测评内容管理、前台测评、后台系统分析等功能 套 **. 询价文件售价 : 免费*.领取询价文件时间 : ****年*月**日—****年*月**日(节假日除外)上午* : **—** : **时 下午* : **—* : **时*.领取询价文件地点 : 阳泉市政府采购中心(市财政局***室)*.接收询价时间 : ****年*月**日下午** : **时*.阳泉市经济信息中心联系电话 : ***********联系人 : 杨卫红阳泉市政府采购中心联系电话 : ****-*******联系人 : 秦常青*. 询价时间 : ****年*月**日下午** : **时地点 : 阳泉市财政局*楼会议室*.对领取询价文件及参加询价供应商的要求 : 营业执照、税务登记证、组织机构代码证、ISO质量管理体系认证、双软认证等相关资质以上证件的副本原件并加盖单位印章的复印件一份。阳泉市政府采购中心二○一四年二月八日阳泉市市管干部道德品行测评软件技术要求一、项目目标利用先进的计算机技术、网络技术和移动互联网技术。让各个单位、各个部门、各个岗位的人员都能够对干部们进行匿名评价，最终将考核值通过互联网汇总至系统，通过报表和图像化的展示直观的展现考核结果。通过开展对领导干部的道德品行考察评价，使广大干部逐步认识到，要想成为一名好的领导干部，光有才能还不够，道德素质也必须过硬，道德的素质不高，品行不端正就没有资格当干部，从而有力地促进党风政风的好转。二、设计原则一体化原则 : 对本项目进行统一规划和一体化设计，以便在系统设计阶段就消除信息孤岛，确保本项目一体化目标。依据一体化设计原则，结合已有系统及可预见的未来可能建设的系统，对数据和应用进行一体化设计(包括共享数据抽取、相关信息关联、公共功能构件化、跨专业功能互操作、跨部门业务流衔接、统一功能调用入口、统一消息机制等)，并在统一的平台上予以一体化实现。该设计原则对于消除以往由于各专业独立组织开发的各应用系统孤岛，减少信息多重维护负担，保障数据一致性具有重大意义。安全性与可靠性原则 : 针对本项目建议的硬件和软件均具有高可靠性和高安全性保障，考虑网络安全防护，尽量避免病毒攻击、外界恶意攻击、非法入侵等，确保系统的安全运行。三、功能设计*、系统采用B/S模式。*、系统能够满足承载每次考核人数*****人以上，被考核人****人以上。*、考核题目能够由管理员自由增、删、查、改。*、考核指标分值比重可以自由设定。*、考核结束后能够将被考核人的分值、明细汇总、导出并打印。*、系统能够进行图形化展示，包括柱状图、饼状图。用来展示系统统计的详细数据，让用户有直观的数据感受。*、能够自由的控制考核人和被考核人关系。*、考核人采用匿名评测的方法对被考核人进行评价。*、考核任务生成后对考核人进行短信提醒。**、用户界面友好，操作简单易懂。四、功能模块设计*.*局端管理系统A. 明细统计表统计表是本次系统的重要功能点之一，是管理者掌握第一手数据的重要途径。我们也将在报表统计模块做最为精细化的开发。由于使用者的目的以及统计数据的特点不同，统计表的设计在形式和结构上会有较大差异，但设计的基本要求是一致的。总体上来说，统计表的设计应符合科学、实用、简练、美观的要求。具体来说设计统计表时要注意以下几点 :合理安排统计表的结构。比如被考核者的考核明细、均分。设计报表导出的功能，将数据以excel格式导出，方便用户对数据进行留档、整理及打印。B. 报表管理由于采用B/S架构，用户可以方便的通过客户端对数据进行对比，用户只要通过检索项就可以实现对被考核人的考核结果进行查看、排名。对与考核成绩我将做图像化的展示，方便管理员对数据情况进行分析。C. 用户管理方便系统管理员对登陆系统的用户进行增加、修改信息等操作。D. 角色权限管理不同职责的人员，对于系统操作的权限应该是不同的。本系统我们将根据用户角色的不同给用户划分不同的权限，这也是最基本的功能。领导者更注重整体的、宏观的把握各单位干部的状况，因而较为关心数据统计与原因分析。因而在权限设置上应将报表相关的权限赋予领导者。具体分管负责人更注重数据上报的流程、数据审核等，因而需要将业务处理相关的赋予具体分管负责人。系统管理员是系统正常运转、日常维护不可或缺的角色。需要将用户、角色等系统管理相关权限赋予管理员。对于一个大系统来说，如果要求管理员为其下员工逐一分配系统操作权限的话，是件耗时且不够方便的事情。所以，系统中就提出了对“角色”进行操作的概念，将权限一致的人员编入同一组，然后对该组进行权限分配。E. 手机通知推送当考核任务生成后系统会自动将考核任务的相关内容及验证码发送至相关人员的手机进行通知。F. 测评管理用于管理测评的开始、结束，可进行多次考核指标管理G. 试题管理，包括选项管理具体行动管理、指标管理、指标模板管理，可以添加多套试题H. 方案模板考核人管理、被考核人管理、方案模板管理，可以添加多套方案模板I. 系统管理人员管理、角色管理、部门管理J. 前台的通知展示当前考核的提示和提醒信息K. 短信验证登录时检测登录用户是否是系统内的用户，是的话返回验证码，不是则返回不是系统用户的提示L. 随机码匿名考核在通过短信验证为系统内的用户后，生成随机码，作为本次测评的身份依据，匿名对被测评人进行测评M. 被测评人选择根据测评人的身份显示必选的被测评人及可选测评人的单位，并可对可选被测评人进行查询N. 人员测评测评页面简约大方，每个页面都有详细的操作提示，方便用户操作，并配有轻音乐，使用户在轻松的环境中进行测评。五、时间进度要求要求在合同签订之日起**工作日内完成本项目需求调研、软件开发、系统安装调试和软件测试等。要求保证本项目软件**工作日后正式上线运行。本项目须交纳履约保证金一万元。
