甘肃张掖党建领航·改革破冰——高台工会温暖万千职工心
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近年来，高台县总工会以工会改革为主线，秉持“党建带工建、工建促党建”理念，基层工会组织由少变多、由弱变强，服务阵地星罗棋布，这场以“强基固本、赋能增效”为核心的改革实践，正源源不断释放出澎湃活力，工会组织更具活力、更富温度，职工获得感成色更足。党建引领铸牢工会“根与魂”制度筑基，把稳“方向盘”。严格落实“第一议题”制度，充分发挥理论学习中心组以及党支部“三会一课”的引领作用，利用“线上、线下”双平台、“集中、自主”两条线，及时学习党的创新理论，强化政治自觉，以“党建+竭诚服务职工”品牌为抓手，确保工会工作始终沿着正确政治方向前进，让党旗在服务职工一线高高飘扬。组织赋能，锻造“主心骨”。积极争取县委、县政府支持，按照同级党政副职配备县总工会主席，按规定配备兼职、挂职副主席，配齐配强工会干部队伍，工会干部专业活力持续迸发。推行基层工会主席公推直选，社会化工会工作者队伍持续壮大，成为服务延伸至“神经末梢”的关键力量。思想铸魂，奏响“向党曲”。实施职工思想政治引领“铸魂”工程，深度融合理论武装、精神传承与实践赋能，构建了以“红色文化”为魂、以“大思政课”为载体的职工思想教育“高台模式”。开展“劳模工匠大讲堂”“工会主席大讲堂”进企业、进社区、进学校活动**余场，覆盖职工近****人次。深化改革激活服务“动力源”组织网络“全域覆盖”。坚持“应建尽建、动态覆盖”，召开“建会入会攻坚年”专项行动推进会议，指导各基层工会召开会员代表大会或职工代表大会，夯实镇—村（社区）—企业“小三级”工会组织架构，开展集体协商、劳动竞赛、文体活动，全县工会组织达***家，****年新建非公企业工会组织*家，新增实名认证会员****人，实现了在活动中凝聚职工，在工作中维护职工，在解困中服务职工，基层工会实力倍增、活力竞放，面貌焕然一新。资源下沉“赋能基层”。“经费向基层倾斜”的承诺扎实落地，****年上半年税务代征工会经费***万元，**%反哺基层工会，压缩行政性开支，将更多经费用于职工服务和活动。严格执行《甘肃省基层工会经费收支管理实施办法》，经费使用合规高效，财务规范管理水平持续提升。建立小微企业经费保障机制，支持基层开展技能比武、文体活动，帮助基层工会建设职工之家、职工书屋等职工活动阵地，解锁职工“快乐下班新模式”。阵地建设“普惠职工”。让工会服务阵地成为锻造服务职工“精度”的大熔炉，建成工人文化宫、工运史展厅、劳模工匠展厅、劳模文化广场、劳动文化公园、劳模长廊、匠心苑、乡村振兴示范村劳动主题园等*处工会阵地。建设完善智能化驿站、零工驿站、驿站综合体等户外劳动者驿站**个，落实省市为民实事，建成骑手之家*个。进一步优化驿站服务模式，一月一主题常态化组织新就业形态劳动者开展手工制作、非遗体验、送清凉、送温暖等各类小微暖心服务，“工会温度”增加职工“幸福厚度”。服务升级彰显工会“娘家情”建功立业“主引擎”轰鸣。深化产改助力新质生产力，建立产业工人技能提升实训基地，将劳动技能竞赛融入县域重大工程、重点项目、重点产业 ，近三年举办交通运输、旅游服务、中医适宜技术、防沙治沙等各类劳动和技能竞赛近***场次，参与职工*.*万人以上。开展“五小”成果、合理化建议等群众性创新创效活动，建成劳模工匠创新工作室联盟*个、劳模创新工作室*个，工匠人才创新工作室*个，创新型班组**个，组建“劳模（工匠）助企行”服务队，帮助企业解决技术难题，打造企业创新“高速引擎”。维权服务“防护网”密织。构建“工会+人社+法院+检察院+司法”劳动者合法权益保障协作机制，推行“一函两书”专项工作，开展“法治体检”、送法进企业、情系女职工等各类普法宣传活动**余场次，为农民工、新就业形态劳动者等职工群众撑起“法律保护伞”。集体协商建制率动态保持在**％以上，**人以上企业“四项合同”单独签订率动态保持在**%以上。暖心关怀“幸福圈”扩容。立足党政所需、职工所盼、工会所能，将服务项目“菜单化”，按照“职工点单、工会派单、阵地接单”要求，持续做好“四季四送”“结对帮扶”、困难职工帮扶、心理关爱、爱心托育、劳模疗休养、职工互助保障、新就业形态劳动者关爱等暖心服务，近三年累计投入资金***余万元，解决超*万名职工的急难愁盼，职工互助保障累计参保人数达****人以上，累计为****人次理赔***余万元。站在新的起点上，高台县总工会将继续以党建为引领，自觉把工会工作置于全县工作大局中去思考谋划，为党分忧、为职工谋利，做到服务大局有力度、贴近职工有温度、改革创新有深度，团结引领广大职工唱响“咱们工人有力量”的奋进旋律。
