广西南宁广西汇沣招标代理有限公司实验教学软件采购（GXZC2017-J1-0811-HFZB）竞争性谈判公告
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公告概要：公告信息：采购项目名称实验教学软件采购品目货物/通用设备/计算机设备及软件/计算机软件/其他计算机软件,服务/信息技术服务/软件开发服务/应用软件开发服务/通用应用软件开发服务,货物/通用设备/计算机设备及软件/计算机软件/应用软件/通用应用软件,货物/通用设备/计算机设备及软件/计算机软件/应用软件/行业应用软件采购单位广西民族大学行政区域广西壮族自治区公告时间****年**月**日 **:**获取谈判文件的地点******（广西南宁市青秀区竹溪路**号领东尚层****号）获取谈判文件的时间****年**月**日 **:** 至 ****年**月**日 **:**预算金额￥**万元（人民币）联系人及联系方式：项目联系人杨超南项目联系电话****-*******采购单位广西民族大学采购单位地址广西南宁市大学东路***号采购单位联系方式唐忠华 联系电话：****-******* 代理机构名称******代理机构地址广西南宁市青秀区竹溪路**号领东尚层****号代理机构联系方式杨超南 联系电话:****-******* 传真：****-******* 邮箱：************受广西民族大学委托，根据《中华人民共和国政府采购法》等有关规定，现对实验教学软件采购进行竞争性谈判招标，欢迎合格的供应商前来投标。项目名称：实验教学软件采购项目编号：GXZC****-J*-****-HFZB项目联系方式：项目联系人：杨超南项目联系电话：****-*******采购单位联系方式：采购单位：广西民族大学地址：广西南宁市大学东路***号联系方式：唐忠华 联系电话：****-******* 代理机构联系方式：代理机构：******代理机构联系人：杨超南 联系电话:****-******* 传真：****-******* 邮箱：hf*******@***.com代理机构地址： 广西南宁市青秀区竹溪路**号领东尚层****号一、供应商资格要求简要说明:*.符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定的供应商应当具备的条件，生产或经营本次采购内容且具有法人资格的供应商；*.单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商，不得参加同一合同项下的政府采购活动。*.除单一来源采购项目外，为采购项目提供整体设计、规范编制或者项目管理、监理、检测等服务的供应商，不得再参加该采购项目的其他采购活动。*.对在“信用中国”网站(***.******.***.cn)、中国政府采购网(***.******.***.cn)等渠道列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单及其他不符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定条件的供应商，不得参与政府采购活动。*.本项目不接受联合体竞标。二、获取谈判文件时间及地点:获取谈判文件的时间：****年**月**日 **:** 至 ****年**月**日 **:**(双休日及法定节假日除外)获取谈判文件地点： ******（广西南宁市青秀区竹溪路**号领东尚层****号）三、其它补充事宜：四、项目联系方式：项目联系人：杨超南项目联系电话：****-*******五、谈判方式文件及售价等：预算金额：**.* 万元（人民币）获取谈判文件方式:法定代表人或委托代理人身份证，非法定代表人携带法定代表人授权书原件购买;主体资格证明（如营业执照、事业单位法人证书等）副本复印件（须加盖单位公章）。（邮购文件的，需于发售截止时间前将以上材料寄到采购代理机构）获取谈判文件文件售价：***.* 元谈判文件发售起、止时间：****年**月**日 **:** 至 ****年**月**日 **:**(双休日及法定节假日除外)谈判时间：****年**月**日 **:**谈判响应文件递交截止时间：****年**月**日 **:**谈判响应文件递交地点:******开标室开标室（广西南宁市青秀区竹溪路**号领东尚层*楼***号） 谈判响应文件开启时间：****年**月**日 **:**谈判响应文件开启地点:******开标室开标室（广西南宁市青秀区竹溪路**号领东尚层*楼***号） 六、采购项目需要落实的政府采购政策：政府采购强制采购：节能产品；政府采购优先采购：节能产品(非强制类)；政府采购优先采购：环境标志产品；政府采购支持中小企业发展；招标采购促进广西工业产品产销对接实施细则。七、采购项目的名称、数量、简要规格描述或项目基本概况介绍： 序号 货物名称 主要技术参数及性能(配置)要求 数量 用途 * 绩效管理关键技能深度实训教学软件 *、可自主选择不同模块的实训教学案例，并支持教学案例的自定义。*、软件的功能模块包含以下模块：*)战略和制度；*)平衡计分卡；*)个体绩效评价（包含KPI评价、***度评价、目标管理评价和图尺度评价等关键绩效考评技术）；*)团队绩效评价；*)绩效反馈。 *套 实验教学软件 * 薪酬管理智能反馈比赛教学软件 *、软件设计应简洁明了，方便操作。*、软件的功能模块包含要素计点法、薪酬调查、基本工资的确定、绩效奖励和员工福利等五个模块。 *套 * 人才测评教学软件 软件的功能模块包含：*）经典智力测验：瑞文标准推理测验；*）基本潜能测验；*）人格特质量表；*）人格类型量表；*）职业心理健康类量表；*）组织诊断量表；*）管理行为量表；*）专项能力测评；*）大学生创业能力测评；**）ONET人岗匹配测验。 *套 * 招聘与甄选教学软件 软件的功能模块包含：*）评价中心技术单项实训，实训的评价技术要涵盖——结构化面试——半结构化面试——行为事件访谈——无领导小组讨论——角色扮演——公文筐技术——管理游戏；*）评价中心技术综合实训；*）模拟招聘模块。 *套 * 工作分析情景模拟实训软件 软件的功能模块包含：工作分析的一般过程、问卷法、任务清单法、关键事件法、工作说明书的编制、胜任力素质模型和学习中心等内容。 *套 * 培训与开发教学软件 软件的功能模块包含：培训需求分析、培训项目设计与实施、培训效果评估、胜任力素质模型、培训能力训练和培训资源中心等内容。 *套 * 人力资源沙盘模教学软件 该产品必须能够模拟企业人力资源工作的大部分工作内容，提升学生的实技操作技巧，包括组织架构设计、招聘计划制定与完成、培训原理与安排方法、薪酬管理理念与工具、薪酬设计与方法等。 *套
