索 引 号： *********/****-***** 信息分类： 其他 / 政务公告 / 通告发布机构： 南京市六合区马鞍街道社区卫生服务中心 生成日期： ****-**-**生效日期： ****-**-** 废止日期： 信息名称： 南京市六合区马鞍街道社区卫生服务中心(南京市六合区精神病医院)事业单位法人年度报告书文　　号： 关 键 词： 内容概览： 在线链接地址： 文件下载： 南京市六合区马鞍街道社区卫生服务中心(南京市六合区精神病医院)事业单位法人年度报告书 统一社会信用代码 *****************K 事业单位法人年度报告书（ **** 年度） 单 位 名 称 南京市六合区马鞍街道社区卫生服务中心(南京市六合区精神病医院) 法定代表人 国家事业单位登记管理局制 《事业单位法人证书》登载事项 单位名称 南京市六合区马鞍街道社区卫生服务中心(南京市六合区精神病医院) 宗旨和业务范围 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗、常见多发病护理、恢复期病人康复治疗与护理、预防保健。精神病专科；胆结石专科 住 所 南京市六合区马鞍镇街道小康北路**号 法定代表人 王学政 开办资金 ***（万元） 经费来源 财政补助 举办单位 南京市六合区卫生和计划生育局 资产损益情况 净资产合计（所有者权益合计） 年初数（万元） 年末数（万元） **** **** 网上名称 南京市六合区马鞍街道社区卫生服务中心(南京市六合区精神病医院) 从业人数 *** 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情 况 按照有关规定执行 开展业务活动情况 今年，医院、中心在区卫生局和街道办事处的正确领导下，在各业务相关部门关心和指导下，围绕区卫生局****年度目标管理责任制的具体要求，以服务经济、服务社会、服务群众的总体布局，继续深入开展 “改善服务、改变作风、提升形象、提高质量”、“平安医院”、“三信三优”等工作的创建活动，着力提高医疗服务质量，大力推行新型农村合作医疗制度、不断改善医疗环境，加快医院、中心发展，努力办好人民满意的卫生事业，满足人民群众多层次、多元化社会发展需求，工作取得一定成效。****年业务收入***.**万元，其中医疗收入***.**万元，药品收入***.**万元，较去年同期稳中有升。全年门诊人次*****人次，全年精神病住院***人,出院***人次，床位使用率***%。现就今年医院、中心工作总结如下： 一．基本医疗： ㈠管理工作 医院、中心强化领导班子建设，结合三严三实教育活动，发挥党员及领导干部的先锋模范带头作用。年初，按照区卫生局年度目标管理责任制的具体要求，组织全体干部职工进行宣传和学习，制定了《中心****年度工作计划》以及《****年度工作规划及分工》针对计划、分工的各条内容，逐一分解落实全年目标任务，明确领导班子成员分工，落实具体人员岗位责任制，分别与中层干部签订《年度目标责任书》、与全体职工签订了《工作责任书》,分解任务指标到每个干部、每个人。 严格劳动纪律，医院、中心建立健全**小时行政值班制度，科室考勤制度，严格执行上下班制度，科室负责人每周对所辖成员进行排班上报院部，每月上报考勤一次且与排班一致，使全体职工的劳动纪律进一步加强，中心各项制度管理得到进一步细化。 环境卫生保持常态化，环境整洁达到亮化、绿化、硬化、净化。每周组织卫生小组成员对全院、中心、分中心室内外卫生进行大检查，对照标准对存在问题进行通报，限期整改，奖惩兑现均与绩效挂钩。 ㈡医疗工作 医院、中心以 “改善服务、改变作风、提升形象、提高质量”活动为契机，规范医疗操作程序，完善医疗护理操作常规，实行行政查房及二级查房制度，各病区做好交接班工作，对危重病人、新入院病人做到医、护床头交班。建立抢救领导小组，完善抢救室的规章制度，抢救设备处于良好状态，抢救药品、器械、医用耗材齐全。认真执行《医疗废物管理条例》、《医院感染管理规范（试行）》，对照标准做好消毒、灭菌工作，开展对消毒、灭菌、隔离、医疗废物及医院感染管理工作，均符合规定要求。 提高医务人员业务素质，促进医疗质量提高。医院、中心定期开展“三基”知识培训和技能考核，积极参加继续医学教育，按照社区卫生服务中心的建设要求，分批组织人员到区健康教育促进中心进行全科医生、全科护士的转岗培训。继续与市脑科医院搞好对口帮扶工作，对医护人员的医疗、护理质量的全面提升起到了促进作用。为提高业务技能，中心继续采取“请进来、送出去”的方法加大人才培养，今年共接受大专毕业生*名，定向委培生*名。经过集体讨论，共选送*名医士、*名护士到脑科医院进修；*名综合素质较好的年轻医技人员到区人民医院、区中医院分别进修内外科、B超、药剂、康复、中医。并邀请脑科医院、区内综合医院的专家来院指导专科医院及农村常见病、多发病的诊治与预防，使患者不用出远门就能得到较好的治疗。 坚持医疗护理文件规范书写，每月定期检查住院病历书写情况，每月行政查房*?*次。组织全体职工认真学习《处方管理办法》，严格执行上级关于处方的书写规定，对个别不按处方管理规定的医师，责令限期整改，屡教不改的给予经济处罚或取消其处方权。通过一系列的考核、考评，使我院的处方合格率达**%以上。 坚持以病人为中心，以质量为核心，以安全为重点的服务理念，紧紧围绕“三好一满意”、“九不准””、“三严三实”等系列教育强化医务人员的服务理念，诚信服务、透明医疗，结合工作实际开展思想政治教育和职业道德教育一是在党员干部和医护人员中开展“三好一满意”和“九不准”活动，树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步强化医护人员对病人的爱心，关心，耐心，细心和责任心。二是狠抓医疗质量和医疗安全，严格落实医疗各项核心制度，特别对门住院处方、病历、新病人入院前相应检查以及住院病人基础疾病的发现、治疗、转归等，全程把关，加强医护人员“三基培训”以及医疗安全隐患排查与防范，建立突发事件有效处置预案。 二.基本公共卫生： ㈠年初制定公卫工作计划，分解全年目标任务。加快推进居民健康档案更新与完善、慢病管理、社区医疗、计划免疫、健康教育、妇幼保健、卫生协管、重精管理、结防工作、寄地防和艾防等各项工作。中心对照各业务职能部门年初下达的目标任务，强化责任，分解任务，组织实施，确保年初各项任务按标准，按要求、按时间圆满完成各项考核，基本达到预期目的。上半年接受市基本公共卫生服务项目考核取得较好成绩。 ㈡积极推行新型农村合作医疗，利用例会加大新型合作医疗的宣传，使农民知晓新型农村合作医疗的就诊程序、报销比例、报销范围等内容。按照新的管理模式做好即看即报工作，提高农民的参保意识和投保意识，今年参加新型农村合作医疗*****人，参保率达**.*%。合作医疗工作稳步推进。截至**月**日合作医疗门诊报销******人次，报销金额*******元；住院报销****人次，报销金额********元。定期对村级医疗机构进行督查，没有发现违规报销情况，合作医疗报销工作运行平稳。 ㈢为了确保年度工作顺利进行，我中心按照镇村卫生组织一体化管理要求，中心每季度对各村服务站进行检查，肯定成绩、指出问题，并适时对下步工作作具体部署。加强对年度的各项工作资料整理归档，重点在村医的门诊处方、门诊登记、药品进销存上下功夫。 ㈣加强村医管理，提高村医业务素质，开展村医继续教育。坚持每月召开村医例会和培训，加强乡村医生职业道德和法律法规教育，防范医疗差错和事故的发生，明令禁止村医盲目截留病人和在站外进行输液活动。全年村医代购药品******.*元。群众满意度等方面取得明显成效。 ㈤加强村卫生室建设，今年新建*所卫生室，政府投入资金近**余万元，软硬件设施均达到规定要求，**月份通过市标准化验收。 ㈥认真贯彻精防工作方针。在区卫生局领导下, 今年重精管理***人，管理率***%；今年免费服药***人，定期做好精神病患者免费服药对象的审核、登记、建卡和药品发放工作。 ㈦根据《农村基本公共卫生服务项目》（****版）考核标准，全面加强各项工作的落实。 ⒈巩固计免成果，全面提高门诊质量。每月定期按旬开展门诊，及时进行儿童规范化接种。按照上级业务主管部门的要求进行查漏补种工作，查漏补种***%；一类疫苗接种****人次,覆盖率***%，及时率在**.*%，一次性注射器使用率***%，。针对冬春季节容易发生的传染病，有的放矢的做好辖区适龄儿童的预防和接种工作。 ⒉加强对传染病的预防和控制，专人分管，责任落实明确，网络直报畅通。做到传真、电脑网络的畅通，发现疫情早发现、早报告。全年共发现一类传染病***例，及时上报，及时处理，控制到位。认真做好防控各项措施，各项疫情报告得到上级的充分肯定 ⒊全年共发现卫生监督协管事件*起，协助上级业务主管部门开展饮用水卫生安全、学校卫生、非法行医和非法采供血实地巡查***次，卫生协管工作取得良好成绩，今年卫生监督协管工作获得集体一等奖。 ⒋妇幼卫生工作作为公共卫生不可缺少的部分，中心定期对医务人员、乡村医生进行业务知识培训，确保此项工作能够落实到位。全年建卡***人，建卡率**.*%；产后访视***人，产后访视率**.*%。 按上级主管部门要求做好重大四项公共卫生工作。叶酸发放***人，发放率**%；全年分娩补助***人，发放金额**.****万元，发放率***%；认真做好梅毒、艾滋病、乙肝母婴传播工作；协助上级业务部门做好两癌筛查与监测。今年妇幼工作获得集体二等奖 ⒌儿童健康管理。强化儿童系统化管理，确实做好新生儿访视工作，全年新生儿访视***人，访视率**.**%；*-*岁儿童健康管理****人，健康管理率**.**%；*-*岁儿童系统管理****人，系统管理率**.**%。 ⒍结核病防治。全年肺结核患者管理人数**人，已完成治疗的肺结核患者**人，规则服药患者数**人。今年结核病防治工作多次接受上级业务部门考评，均取得较好成绩。 ⒎大力开展健康教育宣传活动，充分利用板报、显示屏、宣传栏、讲座等多种形式下基层、到村居、进企业为广大群众宣传健康教育知识，收到良好效果。共设置宣传栏**个，更换宣传栏**次，发放健康教育资料**种，*****份；全年开展公众健康咨询活动**次；健康知识讲座**次。 ⒏加强对慢性病防治工作的领导，建立慢性病防治领导小组，形成了以社区卫生服务中心为龙头，社区卫生服务站为补充的慢性病防治网，充分依靠乡村医生队伍的优势，开展群防群治工作。中心成立*个慢病服务团队，每季度对慢性病进行检查督导，发现问题及时纠正。截止今年**月份共筛查高血压****人，规范管理率**.*%，健康管理率**.*%，控制率**.*%；糖尿病****人，规范管理**.*%，健康管理率**%，控制率**.*%；居民建档人数*****人，建档率**.*%；老年人管理****人，体检****人，体检率**.*%；完成今年目标任务。 三.在医院升级发展的同时，还存在以下几点问题： 一是医疗技术人员缺乏。中心非卫技人员从事卫技工作的职工较多，大多为顶职且无学历、无资质的在编人员，占据较多进人编制。精神科男性护理人员缺乏，今年，通过政府招聘平台对外招聘*名护士，*名临床医生，但临床医生无人报名，远远不能满足精神病院的发展需求。 二是医疗设备和医疗技术缺乏。主要体现在精神病防治方面，目前我院精神病防治只限于收容病人，给予药物治疗，其他治疗方法严重缺乏，从而带来医疗技术上的单一性和局限性。按照二级精神病院设备要求，医院目前的设备状况已不能满足收治需要。 三是专科医院经费缺乏。近年来，中心加大对专科医院基础设施建设的力度，包括院内环境改造、房屋修缮、设备添置等多个方面，软硬件条件有了很大改善，但按照二级精神病院的设置标准仍有很大差距，政府职能部门要加强专项设备资金的投入。 四是专科医院风险大，医、护、工人员待遇低，虽然二级机构，但未能按照二级医院管理模式进行分配核算，严重制约专科医院长远发展，不能有效调动职工工作积极性和热情，安全隐患无时不存在。 四.下步工作思路： ㈠廉洁自律。严格执行“九不准”规定，严格落实“三严三实”，拒绝收受红包、贿赂的不良行为。做讲政治、守规矩的明白人。实行党务、政务、财务三公开，落实重大事件集体研究及报告制度，公务性支出一律从简。 ㈡强化精细管理，严格落实岗位责任，建立与完善各类人员岗位职责和安全制度，不走形式、不走过场，对违规问题发现一起、处理一起、通报一起，营造处处有制度，人人守制度，用制度管理人的氛围。 ㈢弘扬中医文化，推广中医适宜技术，设置中医科、中药房、康复科，开展针灸、拔火罐、推拿、中草药治疗服务等项目。 ㈣深入开展医护人员技能考核，主要内容心肺复苏、中毒洗胃、溺水、触电、脑血管意外等救护知识和抢救措施与绩效挂钩。 ㈤着力人才建设，培养复合型人才，继续聘用年资医师坐诊，做好传帮带，合理规划医护技人员进修学习计划。****年有*名卫技专业人员分别送往区中医院、区人民医院、南京脑科医院进修药剂、中医、康复、护理、临床、B超及精神卫生专科。拟定*-*月份邀请南京脑科医院、区内综合医院专家来院授课**学时。 ㈥落实新时代的服务理念，继续开展改善服务、改变作风、提升形象、提高质量双改双提活动，切实做群众健康守门神，努力创造人民满意医院。 ㈦继续加强公卫工作，巩固街村公卫联动机制，明确公卫主体责任人；继续完善居民建档、老年人体检、病人随访与指导、重大四项妇幼卫生、计划免疫、儿童系统管理、艾防、结防及寄、地、防等项工作。注重抓质量、抓管理率、及时率、接种率和体检率。 ㈧努力创造良好地就医环境，整治卫生死角，改善环境卫生脏、乱、差现象。外环境做到无白色垃圾、无杂草、无杂物、无烟头；内环境保持清洁干净、摆放有序。每周检查一次奖惩兑现。 在新的一年里，医院、中心将抢抓机遇，努力拼搏，不负众望、各项工作有新思路、新举措、新突破，努力为人民健康服务保驾护航。 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 医疗执业许可证 登记号：*****************B**** 有效期限 自二*一六年十月十三日至二*一九年十月十二日 绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 *、荣获****年度区卫生系统一等奖。 接受捐赠资助及使用 情 况 无 事业单位委托意见 兹委托登记管理机关公示我单位年度报告书。法定代表人： 公章：****-**-** 举办单位意见（含保密审查意见） 情况属实。该年度报告书已经保密审查，可以向社会公示。 填表人： 陈晶晶 联系电话：*********** 报送日期：****年**月**日附件下载：